Influencia Del Genero En Las Empresas

Páginas: 3 (686 palabras) Publicado: 7 de julio de 2012
La influencia del género en el fracaso empresarial: una aplicación al caso de España

Para comenzar, tenemos que definir el propósito de este documento, y que es como se aprecia claramente, el dedar a conocer los resultados obtenidos en la aplicación del estudio, acerca de cuáles son los principales factores relacionados con el género, que afectan a la formación de una empresa y su tendencia acerrar o a al fracaso. En este estudio se pueden apreciar diferentes postulaciones que en base al punto de vista del autor pueden ser las casusas de estos problemas.
El autor nos plantea diferentespostulaciones, en la que en base al experimento realizado, se enmarcan ciertas preguntas principales, una de ellas es el ¿porqué una empresa iniciada por una mujer tiende a cerrar más fácilmente?, yes respondida no solo en base a una estadística simple, si no que analiza todos los diferentes factores involucrados, como la educación, raza, religión, etc., los cuales nos dan una visión más ampliade la realidad de las empresas.
Desde mi punto de vista, la información que más aporta para la constitución de este documento, son los datos recabados, en los que mediante la estadística muestraciertas tendencias hacia los factores más representativos, en los que las empresas debido a su fracaso o éxito recurren más frecuentemente. Es esta parte la que se basa la principal base de informaciónpor parte del documento, y eso esencial para la veracidad del mismo.
En este documento es difícil realizar inferencias, desde el punto de vista del receptor, esto debido a la cantidad de informacióncon la que se cuenta, y las evidencias tan claras con las que se presenta. Por otro lado las principales inferencias, y las cuales son realizadas por el mismo autor, son las hipótesis o postulacionesque son aceptadas o descartas a lo largo del documento, y es en esta parte en las que nuestras propias inferencias sufren sus validaciones o rechazos.
Para comprender de una mejor forma el...
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