Influencia Y Poder

Influencia y Poder

Existen cinco bases distintas del poder y la influencia que una persona puede usar para influir en otra: poder legítimo, poder experto, poder carismático, poder premiador ypoder coercitivo.
Poder Legitimo: las personas situadas en los niveles más bajos de la jerarquía aceptan el poder y la influencia de las que se hallan en la parte superior de la organización. Por ejemploun Juez tiene derecho a imponer multas; el Congreso tiene el derecho de aprobar leyes.
Poder Experto: Está basado en la autoridad de los conocimientos. Los médicos por ejemplo tiene gran cantidad depoder experto. Dentro de una organización, las personas con poder experto pueden ejercer una gran influencia, en una reunión con sus iguales y con los situados en la parte más alta de la jerarquía, elexperto puede de hecho tener la mayor cantidad de poder, simplemente porque es el único con suficiente conocimiento del funcionamiento.
Poder Carismático: Se puede describir como poder deidentificación o de referencia, se basa en el atractivo de una persona o grupo determinado para los otros. Por ejemplo Martín Luther King y Mahatma Ghandi tenían poco poder legítimo, pero, para sus muchosseguidores, tenían un alto grado de poder carismático.
Poder premiador: Este tipo de poder se basa en la aptitud del líder para recompensar a ún seguidor y en algunas situaciones puede estar estrechamenteligado al poder carismático.
Poder Cohercitivo: Al contrario que el poder premiador, es la facultad de castigar, bien sea despidiendo a un hombre por insubordinación, bien sea arrestando a alguien porhaber violado la ley. Sin embargo, el poder cohercitivo no es necesariamente absoluto el individuo puede elegir entre marcharse, iniciarse en una nueva profesión, o defender su caso ante un tribunalsuperior.
Estos cinco tipos de poder están relacionados entre sí y es evidente que pueden residir en una misma persona. Dado que esta relación recíproca existe, el uso (o mal uso) de una clase afecta...