Influencia
Habilidades de Influencia
Patsyl Carrillo
Basándome en mis apuntes, yo creo que el tipo de líder que seré, será el A.
Creo muy importante que cuando me una a unaorganización, lo cual ya lo hice desde hace 5 años, me comprometa a ésta y me identifique. Trabajo en una escuela privada de inglés, donde siempre mi actitud ha sido positivahacia mis creencias al idioma y hacia mis habilidades. Considero muy importante creer en la organización, en mi caso es: Interlingua, porque si no crees realmente en ella, es muydifícil involucrarse verdaderamente en ella. Dentro mi actitud como líder dentro de una empresa tengo ciertas características:
* Tengo experiencia y se me comunicarcorrectamente ya sea con mi jefe, compañeros de trabajo o con mis alumnos.
* Mi pensamiento es creativo, no es metódico. Soy una persona abierta a opiniones y a comentariostomándolos de una manera positiva y retroalimentándome de ellos.
* Cuando trabajo con gente ajena a mí y trato de entrar en su mente abriéndoles mi confianza y mis habilidades deenseñanza, me gusta sentir que en verdad aprenden y que se sienten capaces de poder dar más. Creo que eso tiene que ver con la inteligencia emocional y llegar al corazón de lagente.
Creo que donde más tendría que trabajar es en mi persuasión, porque a pesar que me considero buena influyendo en las personas muchas veces no me siento capaz de lograrlocon gente que apenas conozco.
Si quiero y planeo ser un líder en mi vida cotidiana y en mi organización creo que me enfrentare a muchos factores como el rechazo, la burla, lacrítica y la mentira. Mas porque yo soy una persona muy entregada y doy lo mejor de mí para los demás y temo que la gente solo me utilice por eso o se aproveche de mí.
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