INFLUENCIAS EN LA ORGANIZACI N

INFLUENCIAS EN LA
ORGANIZACIÓN
IP SANTOTOMAS

• Influencias Macroambientales
Son fuerzas externas de la empresa, que la
misma no puede tener ningún control.
Los cambios tecnológicos, las tendenciasdemográficas, las políticas gubernamentales,
la cultura de la población, entre otras, afectan
significativamente a las organizaciones de las
cuales pueden aprovechar las oportunidades
que se lepresentan y a la vez tratar de
controlar las amenazas.

INFLUENCIA MACROAMBIANTALES EN LA ORGANIZACIÓN

Entorno demográfico

La economía

La técnología

Entorno sociocultural

Entorno político

ENTORNODEMOGRÁFICO
• La población es un elemento
clave en la organización, aspecto
como la edad, tamaño, densidad
y movimientos migratorios,
diversidad étnica, los cambios de
las familias, etc.
• Los cambiosen su estructura
afectan la demanda de bienes, el
comportamiento de consumo y
las necesidades de la población

La economía
• Indicadores económicos como
el desempleo, los intereses, el
valor deldólar, el valor del
cobre, la UF, el IPC, entre
otros, afecta el poder
adquisitivo de las personas.
• Una tasa de inflación que
supere el aumento de los
ingresos, resta capacidad para
adquirir bienes deconsumo.

FACTOR SOCIOCULTRAL
• El entorno sociocultural
muestra tendencias a largo
plazo.
• El estilo de vida y los valores
han dado paso a los siguientes
cambios:
_ Al gasto libre y uso amplio delcrédito.
_Libertad sexual
_Igualdad de género

ENTORNO POLÍTICO Y LEGAL
Muestran la cantidad de normas que
regulas a las organizaciones. Las políticas
publicas afectan las decisiones y
funcionamiento delas organizaciones,
exigiendo que estas se adapten .

LA TÉCNOLOGIA
Los avances tecnológicos. Permite mejorar
los procesos de producción.

Influencia microambientales

INTERMEDIADIOS

PROVEEDORESCLIENTES

COMPETIDORES

INFLUENCIAS MICROAMBIENTALES
• Proveedores
Proporcionan los recursos que la organización
necesitan para producir bienes y servicios. Los
desarrollos en el ambiente del...