Influenza

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERÍA
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
“GRADO DE ACEPTACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA APLICACIÓN DE LA VACUNA ANTIINFLUENZA TRIVALENTE DE TIPO “A Y B”, SUBRIRION COMO MEDIDA PREVENTIVA LABORAL EN EL HGZ# 49 EN LAS AREAS DE CIRUGIA, URGENCIAS Y MEDICINA INTERNA TURNO MATUTINO”

VACUNA ANTIINFLUENZAINFLUENZA AH1N1

SÁNCHEZ FRANCO DAISY CARELY
REYES HERNÁNDEZ LUCIA

LIC EN ENF. PERAZA PEINADO BRENDA IRENE

Los Mochis. Marzo. 2011

¿CUÁL ES ELGRADO DE ACEPTACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA APLICACIÓN DE LA VACUNA ANTIINFLUENZA TRIVALENTE DE TIPO “A Y B”, SUBRIRION COMO MEDIDA PREVENTIVA LABORAL EN EL HGZ# 49 EN LAS AREAS DE CIRUGIA, URGENCIAS Y MEDICINA INTERNA TURNO MATUTINO?

INDICECAPITULO I
* Planteamiento del problema
* Delimitación de la investigación
* Justificación
* Objetivos
CAPITULO II
* Fundamentación teórico
CAPITULO III
* Hipótesis
* Diagrama de variables
* Definición operacional de variables
CAPITULO IV
* Metodología de investigación
* Tipo de investigación
* Población y muestra
* Materiales y métodos
*Técnicas aplicadas en la recolección de la información
* Instrumentos de medición
* Resultados
* Anexos
* bibliografía

INTRODUCCION:
La influenza es una enfermedad infecciosa de aves y mamíferos causada por un tipo de virus de ARN de la familia de los Orthomyxoviridae. Esta enfermedad se ha convertido en una pandemia que no ha podido ser erradicada por lo que día a día llegan máspersonas al hospital con dicha enfermedad.
A través de la historia hemos sido abatidos por distintas enfermedades, que si bien es cierto muchas son erradicadas por qué se logra encontrar una cura para estas, tal es el caso de la influenza una enfermedad que se ha ido expandiendo cada vez mas generando así una de las pandemias que ha sido la causa de muchas muertes a nivel mundial.
Al margen deeste problema, no debemos olvidar que este rechazo y “linchamiento silencioso” además puede influir como una pesada losa en forma de estrés y sobrecarga emocional, haciendo que el paciente pueda caer en una espiral depresiva, afectando incluso a la disminución de sus defensas, ya de por si mermadas, por mecanismos psicoinmunologicos. De este modo no solo estaríamos ante situaciones poco éticas o encierta medida racistas, sino que con una mala praxis del trabajo sanitario, estaríamos vulnerando los derechos del paciente a recibir una correcta atención sanitaria.
Dado que el profesional que tiene mayor contacto con los pacientes son el personal de enfermería, hemos creído interesante realizar un estudio para conocer las actitudes que toman las (os) enfermeros (diplomados y auxiliares) antelos pacientes de influenza, valorando también hasta qué punto están informados. Así pues intentamos valorar el grado de conocimientos tanto generales como específicos respecto a la influenza (forma de transmisión, precauciones universales, cuidados, aspectos psicosociales etc.).


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El temor a las reacciones adversas es una de las causas de que los programas devacunación antigripal no hayan tenido amplia aceptación entre el personal hospitalario.
La gripe continua siendo una causa importante de hospitalización y muerte, especialmente entre las personas de edad avanzada o con enfermedades crónicas. Las vacunas antigripales pueden prevenir esta enfermedad infecciosa y sus complicaciones siendo bien toleradas, sobre todo, en personas de edad avanzada.

Suseguridad ha sido demostrada en numerosos estudios, aunque con notable variabilidad en la frecuencia de efectos adversos descritos.

No obstante, el índice de satisfacción alcanzado entre los sujetos vacunados no llega a ser tan alto como sería deseable. La vacunación anti influenza está indicada 6,13, además de en los grupos de personas de alto riesgo (principal medida para disminuir el...