Info_op_renta_2010

REPÚBLICA DE CHILE
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ARICA
DIRECCION DE CONTROL
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA

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INFORME DE AUDITORIA
OPERACIÓN RENTA 2010
Se realizo una auditoria de contingencia para verificar el grado de
cumplimiento en la ejecución de la Operación Renta 2010 en la Municipalidad de
Arica bajo el prisma del empleador, serevisaron los distintos procesos, referidos a
la IMA, SERME, SERMUS y SERMUCE.
Este trabajo fue realizado de acuerdo con las N.A.G.A que recomienda la
I.N.T.O.S.A.I. y la Contraloría General de la República por medio de las circulares
Nº 037566/96 y Nº 037543/96.
En este análisis se utilizaron las técnicas de muestreo, indagación,
inspección ocular, confrontación de documentos, revisión, análisis deregistros y
cruce de información con el Servicio de Impuestos Internos.
Se ocuparon en este estudio 15 días hábiles.
Se concluyo que hasta el día 12 de Abril el Municipio aún no enteraba en
el Servicio de Impuestos Internos, los certificados 1812 sobre rentas del 42 Nº 1
sueldos y pensiones y 1879 sobre rentas del 42 Nº 2 retenciones de honorarios, lo
que trae como consecuencia encontrarse en faltacon la normativa y que además
alrededor de 5000 funcionarios municipales no pueden al hacer su declaración de
impuestos anuales le arroje inconsistencia por parte del empleador, situación que
finalmente derivará en la aplicación de intereses reajustes y multas para la
municipalidad cuyo valor variará de acuerdo a la fecha en que finalmente sea
presentada y aceptada por el Servicio de ImpuestosInternos la citada
documentación.
Se sugiere, agilizar los procesos de manera tal que se presente cuanto
antes la documentación requerida y se instruya sumario administrativo para
determinar responsabilidades, dado que la demora en la presentación ocasiona
que el municipio tenga que pagar, intereses, reajustes y multas, lo que esta reñido
con la legalidad vigente.

N.A.G.A.
Normas de AuditoriaGeneralmente Aceptadas
I.N.T.O.S.A.I. Internacional Organization of Supreme audit. Institutions

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GENERALIDADES
El examen se desarrollo conforme a la normativa que rige la Operación
Renta 2010, considerando al Municipio como empleador, revisandolos procesos de
declaraciones mensuales, emisión de certificados de renta, declaración de
certificados solemnes dentro de los plazos particulares de cada uno según la
normativa tributaria.
Se destaca que la Operación Renta comienza el 01 de Enero de cada año y
termina en Marzo para el Empleador y en Mayo para el funcionario para que luego
actúe el estado por medio de la Tesorería General de laRepública recaudando los
impuestos de pago o devolviendo los impuestos de retención.
IMPUESTOS MENSUALES
La declaración y pago de los impuestos mensuales se realiza de manera
centralizada, se incluyen los Servicios traspasados y la IMA, todo esto por
instrucción expresa del Servicio de Impuestos Internos, dado que de acuerdo a la
normativa, es factible solo una declaración mensual por RUT, y lamunicipalidad
solo cuenta con un RUT, los servicios traspasados se consideran una unidad mas,
no cuentan con mayor autonomía, no tiene RUT distinto.
En el formulario Nº 29 de declaración y pago mensual, se incluyen los impuestos
contemplados en el artículo 42 Nº 1, (impuesto único sobre sueldos y pensiones) y
en el Nº 2(impuesto de retención sobre honorarios).
Esta declaración es generada con losantecedentes que arroja el sistema
computacional (SMC), debidamente respaldado por el registro presupuestariocontable.

CERTIFICADOS DE RENTA ANUAL
El sistema arroja automáticamente estos certificados, incluyendo personal de
Planta y Contrata, docentes Titulares y Contratados, funcionarios Código del
Trabajo y Estatuto de Atención Primaria de Salud.
Se comprobó que estos fueron puestos a disposición...