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Páginas: 52 (12754 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2013
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS

CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 24 FRACCIÓN XX, DE LA LEY ORGÁNICA DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA; ARTÍCULO 9 FRACCIONES III Y
V, DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS DEL ESTADO
DE BAJA CALIFORNIA, SE EMITE LA SIGUIENTE:

Guía Técnica
Para la elaboración de Reglamentos Internos
en Dependencias yEntidades Paraestatales

Dirección de Organización y Desarrollo Institucional
Abril de 2011

1

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS

Contenido
1. Introducción
2. Conceptos básicos de Reglamento Interno
A. Definición de Reglamento Interno
B. Objetivo de la Guía
3. Consideraciones Generales para su integración
A. Marco Jurídico para elaboración y publicación de Reglamentos InternosB. Responsable de su elaboración
C. Proceso de validación de Reglamento Interno
4. Contenido del Reglamento Interno
4.1 Dependencias:
4.1.1 Considerandos
4.1.2 Cuerpo Normativo
A) Disposiciones permanentes
I. Disposiciones generales
II. Las facultades y obligaciones de los Servidores Públicos que ocuparán la
titularidad de las Unidades Administrativas
III. Las atribuciones que habrán dedesempeñar cada una de las Unidades
Administrativas
IV.
La manera en que serán suplidas las ausencias de los titulares de las
Unidades Administrativas
B) Disposiciones Transitorias
4.1.3 Consideraciones generales de técnica legislativa
4.1.4

Anexos

2

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS

4.2 Entidades:
4.2.1 Considerandos
4.2.2 Cuerpo Normativo
A) Disposiciones PermanentesI. Disposiciones Generales
II. Las atribuciones que habrá de desempeñar el Órgano de Gobierno
III. El tipo de sesión que habrá de celebrar el Órgano de Gobierno
IV.
Las facultades y obligaciones de quienes integran el Órgano de Gobierno
V.
Las facultades y obligaciones de los servidores públicos que ocuparán la
titularidad de las Unidades Administrativas
VI.
Las atribuciones que habránde desempeñar cada una de las Unidades
Administrativas
VII. La manera en que serán suplidas las ausencias de los titulares de las
Unidades Administrativas
B) Disposiciones Transitorias
4.2.3 Consideraciones generales de técnica legislativa
4.2.4 Anexos

3

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS

1. Introducción
Con fundamento en el artículo 49 fracción XVI de la Constitución Políticadel Estado de Baja
California y el artículo 10 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California, que
faculta al Ejecutivo para expedir Leyes y Normas en Materia reglamentaria administrativa, la Secretaría de
Planeación y Finanzas ha diseñado la presente guía técnica para elaborar reglamentos internos en
Dependencias y Entidades como parte del ámbito atribucional quela propia Ley Orgánica le confiere.
Por lo anterior, la Secretaría de Planeación y Finanzas con base en el artículo 24 fracción XX de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California y por conducto de la Dirección de
Organización y Desarrollo Institucional, emite la presente Guía en la que se establecen los lineamientos
básicos para la elaboración o actualizacióndel Reglamento Interno de Dependencias y Entidades, el
objetivo principal es orientar a quienes tienen bajo su responsabilidad la elaboración y actualización de
referido documento, a fin de ser un instrumento de consulta que proporcione los elementos técnicos
necesarios que permita uniformar su presentación, debiendo actualizarlo cada vez que se presenten
cambios en el marco legal yorganizacional de las instituciones correspondientes.
La citada Guía Técnica tiene como objeto:
A) Que los proyectos relativos a Reglamentos Internos de las Dependencias y Entidades o sus
modificaciones, contengan los elementos necesarios para su adecuada operación y desarrollo,
haciendo énfasis en los resultados a lograr por las Unidades Administrativas.
B) Alcanzar una legislación más depurada, una...
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