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Páginas: 16 (3790 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2013
Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en
Coca-Cola FEMSA

Agosto 2012

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Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en Coca-Cola FEMSA
Somos el embotellador de productos Coca-Cola más grande en el mundo. Operamos en Argentina,
Brasil, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México, Nicaragua, Panamá y Venezuela atendiendo a 215
millones de consumidores.

Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en Coca-ColaFEMSA
Trabajamos constantemente para atender de manera sostenible nuestro mercado buscando ofrecer
a nuestros clientes y consumidores un amplio portafolio de productos con 121 marcas en
diferentes presentaciones para adaptarse a los sus requerimientos de hidratación y alimentación.

Coca-Cola

Refrescos de Sabores

Bebidas Energéticas

Café

Agua natural y saborizada

BebidasVitaminadas



Lácteos

Bebida Deportistas

Jugos

En línea con nuestra estrategia de estilos de vida saludables estamos constantemente desarrollando
nuevos productos con menos calorías además de ampliar nuestro portafolio de productos para ofrecer
más opciones de consumo para cubrir las distintas necesidades de los consumidores.

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Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en Coca-ColaFEMSA
En Coca-Cola FEMSA, la Sostenibilidad está inmersa en el Marco Estratégico de Negocio

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Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en Coca-Cola FEMSA
Entendemos que para ser SOSTENIBLES, debemos ser RESPONSABLES en nuestro ámbito de negocio e ir
mas allá Generando Valor Económico, Social y Ambiental simultáneamente de manera consistente

Nuestro enfoque de sostenibilidad
está orientado porlos principios que
como parte del Grupo FEMSA se han
practicado y evolucionado desde
hace más de 120 años .

La Dirección de Desarrollo Social y
Laboral tiene la responsabilidad del
seguimiento de los temas de
sostenibilidad.

Nos comprometemos a cumplir
con los objetivos establecidos
en la plataforma “Viviendo
Positivamente” de The Coca
Cola Company en temas de
recurso hídrico,empaque
sustentable, cambio climático y
estilos saludables
5

Coca-Cola FEMSA

Verificación interna y externa
Alineamos nuestra estrategia de sostenibilidad con la de nuestros socios estratégicos para ser
evaluados por entidades externas e internas

La dirección de
Sostenibilidad de FEMSA es
el área encargada de
verificar que las unidades
de negocio esté alineadas
con las iniciativasde los
ejes.

Los directores cuentan con
Factores Críticos de Éxito
basados en temas de
sostenibilidad y son
evaluados conforme a su
cumplimiento.

Cada año reafirmamos
nuestro compromiso con
el cumplimiento de las
metas establecidas por
Coca Cola Company y
definimos el progreso
que se ha tenido.

* Se busca que la verificación externa de nuestros datos se realice cada 2 años poruna agencia externa.

6

Coca-Cola FEMSA

Eje 1: Ética y
Valores
Corporativos

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Coca-Cola FEMSA

Sostenibilidad en Coca-Cola FEMSA
Mantener la congruencia entre nuestra filosofía empresarial y nuestras acciones a
todos los niveles de la organización, es una prioridad para Coca-Cola FEMSA
Misión:
Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas.

Visión:
Ser elmejor embotellador del mundo, reconocido por su excelencia operativa y la calidad de su
gente.

Valores:
1.2.3.4.5.-

Pasión por el servicio y enfoque al cliente consumidor
Innovación y Creatividad
Calidad y Productividad
Respeto, Desarrollo Integral y Excelencia del Personal
Honestidad, Integridad y Austeridad

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Coca-Cola FEMSA

Gobierno corporativo y derecho de accionistasMantener los derechos de los accionistas y el tratamiento equitativo..
Derecho de accionistas a elegir y revocar a los consejeros de manera individual:
De acuerdo al artículo 25 de los estatutos sociales cada serie de acciones puede nombrar cierta cantidad de
consejeros:
• Accionistas de la serie “A”: 13 consejeros propietarios y sus respectivos suplentes.
• Accionistas de la serie “D”: 5...
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