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ORGANIZACION
La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metascomunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos depolicía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, consus administradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones no lucrativas).

Como entidad: una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para quelos recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines. Ej.: ONG y empresas.
Como actividad:la organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los finespropuestos. Ej.: organización de un evento.

ADMINISTRACION
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con elpropósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente.
Funcionamiento, estructura y rendimiento de las organizaciones. Puede ser entendida como la disciplina que se encarga derealizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Como disciplina: es un cuerpo acumulado deconocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc.
Como proceso: comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr objetivos de la organización.

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