INFONAVIT aportaciones / amortizaciones

Todo derechohabiente del Infonavit, tiene una cuenta a su nombre donde se guardará el ahorro que acumule durante toda su vida laboral. 
Este ahorro se forma con las aportaciones que los patronesabonan a nombre de cada trabajador, y equivale al 5% de su salario integrado, o sea, su sueldo más prestaciones, por ejemplo, cuotas diarias, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación,primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o las prestaciones que el patrón te dé por tu trabajo. Artículo 29 de la Ley Infonavit.

Aportación: Es la cuota obligatoria del 5%sobre el Salario Integrado, que debe de cubrir el patrón a cada trabajador.

Aportación Sin Crédito: El patrón solo paga el 5% del SDI y esta aportación patronal se constituye en un fondo en favordel trabajador, fondo que de nunca ejercer el trabajador su derecho a crédito en Infonavit se entrega al trabajador o sus beneficiarios al pensionarse o fallecer... no se entrega todo, una parte tansolo, el resto se le da vía pensión.
(Fundamento: Ley de Infonavit Artículo 29 fracción II)

Si el trabajador ejerce su derecho a crédito de Infonavit el fondo que se va juntando con lasaportaciones patronales se constituye en su primer abono/enganche para su casa.

Aportación con crédito.- Cuando El Infonavit autoriza al trabajador algún tipo de crédito, las posteriores aportacionespatronales en conjunto con las amortizaciones del crédito a cargo del trabajador van a constituir los abonos bimestrales al crédito otorgado. Es decir, el patrón le ayudo al trabajador a tener un ahorro paraenganchar su casa, pero su participación no acaba en ese momento, si no que va a seguir ayudando al trabajador a pagarla.

Si el trabajador ejerce su derecho a crédito de Infonavit el fondo que seva juntando con las aportaciones patronales se constituye en su primer abono/enganche para su casa.

Amortización.- Es el pago que cubre el trabajador por el crédito autorizado, considerando para...