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LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL
DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

Ana Laura Miranda
Mendieta

1972 Este año se funda el Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
El 21 de abril de 1972 se promulga la Ley del Infonavit,
con la que se da cumplimiento al derecho a la vivienda
de los trabajadores establecido en la Constitución
Política de losEstados Unidos Mexicanos el 5 de
febrero de 1917, fecha de su promulgación. La forma
consistió en reunir en un fondo nacional las
aportaciones patronales del 5% del salario de cada uno
de los trabajadores que tuvieran contratados para darles
la oportunidad de obtener un crédito de vivienda o el
derecho a que sus ahorros les sean devueltos.

Artículo 1o.Esta Ley es de utilidad
social y deobservancia
general en toda la
República.

Artículo 3o.- El Instituto tiene por objeto:
I.- Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda;

II.- Establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los trabajadores
obtener crédito barato y suficiente para:
a).- La adquisición en propiedad de habitaciones cómodas e higiénicas,
b).- La construcción, reparación,ampliación o mejoramiento de sus habitaciones, y
c).- El pago de pasivos contraídos por los conceptos anteriores;

III.- Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones destinadas a ser
adquiridas en propiedad por los trabajadores

Artículo 5o.- El patrimonio del Instituto se integra:
I.- Con las aportaciones en numerario, servicios y subsidios que proporcione el
GobiernoFederal;
II.- Con las cantidades y comisiones que obtenga por los servicios que preste, los
cuales se
determinarán en los términos de los reglamentos respectivos;
III.- Con los montos que se obtengan de las actualizaciones, recargos, sanciones y
multas;
IV.- Con los bienes y derechos que adquiera por cualquier título, y
V.- Con los rendimientos que obtenga de la inversión de los recursos a quese refiere
este artículo.
Las aportaciones de los patrones a las subcuentas de vivienda son patrimonio
de los trabajadores.

Artículo 6o.Los órganos del Instituto serán:
La Asamblea General,
El Consejo de Administración,
La
Comisión de Vigilancia.
El Comité de Auditoria
El Director General.
Dos Directores Sectoriales
La Comisión de Inconformidades
El Comité de TransparenciaArtículo 10.- La Asamblea General, tendrá las
atribuciones y facultades siguientes:
I.- Examinar y en su caso aprobar, dentro de los últimos tres meses del año, el
presupuesto de ingresos y egresos y los planes de labores y de financiamientos del
Instituto para el siguiente año.
Aprobar el plan financiero a cinco años y sus actualizaciones.
II.- Examinar y en su caso aprobar, dentro de loscuatro primeros meses del año, los
estados financieros dictaminados por el auditor externo y aprobados por el
Consejo de Administración, que resulten de la operación en el último ejercicio y el
informe de actividades de la institución.
III.- Decidir, señalando su jurisdicción, sobre el establecimiento y modificación o
supresión de las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto.
IV.- Aprobarlas Reglas de Operación de los Órganos del Instituto, así como el
Estatuto Orgánico del mismo y ordenar al Director General su expedición.

Artículo 21.-

El Balance Anual del Instituto deberá publicarse
dentro de los treinta días siguientes a la fecha en
que sea aprobado por la Asamblea General, en el
Diario Oficial de la Federación y en dos de los
diarios de mayor circulación.Artículo 29.- Son obligaciones de los
patrones:
I.- Proceder a inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto.
Los patrones estarán obligados, siempre que contraten un nuevo trabajador, a
solicitarle su número de Clave Única de Registro de Población.
Los patrones inscribirán a sus trabajadores con el salario que perciban al
momento de su inscripción.
II.- Determinar el monto de...