Infor Casas
Páginas: 2 (254 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL
1.- Tres características del derecho laboral y explíquelas.
2.- Que significa que las normas del derecho laboral sean Normas de OrdenPúblico.
3.- Explique a quien se aplica el Código del Trabajo, esto es, ámbito de aplicación.
4.- En el contrato individual de trabajo y en los contratos colectivosseñale cuales son los sujetos que participan de la relación laboral.
5.- Casos en que el contrato a plazo fijo se transforma en indefinido.
7.- Defina contrato detrabajo a plazo fijo y de duración indefinida.
8.- Señale los elementos del contrato de trabajo, tres características y cláusulas en su escrituración, explique brevementesus diferencias.
9.- Que es el Ius Variandi.
10.- Brevemente explique como se protege el trabajo del menor de edad.
11:- Defina jornada ordinaria de trabajo y en queconsiste la especial de los trabajadores del comercio.
12.- Que es la Jornada extraordinaria, tres características.
13.- ¿Cuál es la diferencia entre remuneración ysueldo? Definiciones.
14.- Brevemente señale y explique que constituye remuneración y que no constituyen remuneración.
15.- Brevemente formas de pagar lagratificación legal
16.- Señale tres garantías a las remuneraciones.
17.- ¿Que se puede deducir de las remuneraciones?
18.- Duración y principal característica del descansodiario, en que consiste, excepciones y señale dos situaciones especiales.
19.-¿Qué día o días de la semana deben descansar los trabajadores
20.- Extensión delferiado anual y como se contabiliza el feriado anual. Señale tres características.
21.- En que consiste el feriado progresivo.
22.- Permisos Maternales y Fuero, Duración
1.- Tres características del derecho laboral y explíquelas.
2.- Que significa que las normas del derecho laboral sean Normas de OrdenPúblico.
3.- Explique a quien se aplica el Código del Trabajo, esto es, ámbito de aplicación.
4.- En el contrato individual de trabajo y en los contratos colectivosseñale cuales son los sujetos que participan de la relación laboral.
5.- Casos en que el contrato a plazo fijo se transforma en indefinido.
7.- Defina contrato detrabajo a plazo fijo y de duración indefinida.
8.- Señale los elementos del contrato de trabajo, tres características y cláusulas en su escrituración, explique brevementesus diferencias.
9.- Que es el Ius Variandi.
10.- Brevemente explique como se protege el trabajo del menor de edad.
11:- Defina jornada ordinaria de trabajo y en queconsiste la especial de los trabajadores del comercio.
12.- Que es la Jornada extraordinaria, tres características.
13.- ¿Cuál es la diferencia entre remuneración ysueldo? Definiciones.
14.- Brevemente señale y explique que constituye remuneración y que no constituyen remuneración.
15.- Brevemente formas de pagar lagratificación legal
16.- Señale tres garantías a las remuneraciones.
17.- ¿Que se puede deducir de las remuneraciones?
18.- Duración y principal característica del descansodiario, en que consiste, excepciones y señale dos situaciones especiales.
19.-¿Qué día o días de la semana deben descansar los trabajadores
20.- Extensión delferiado anual y como se contabiliza el feriado anual. Señale tres características.
21.- En que consiste el feriado progresivo.
22.- Permisos Maternales y Fuero, Duración
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