Información profesional

Páginas: 19 (4621 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2012
Rocío Bettina Rodríguez Lovatón
Licenciada en Ciencias de la Comunicación / Comunicación para el Desarrollo
Post grado en Gerencia Social - Responsabilidad Social – Relaciones Comunitarias
Especialista en Prevención, Análisis y Gestión Transformativa de Conflictos

D.N.I. No. 08880949 – Pasaporte vigente No. 1239208
Calle Da Vinci No. 272, Urb. La Calera de la Merced, Surquillo, Lima 34,PERU.
Telf. : 01 - 4480998 / 01 - 2713657 / 947466219 - RPM *0031434 / 980130184
E-mail: comunicaperu2021@hotmail.com / rrodriguezl@pucp.edu.pe

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Formación Académica y Capacidades logradas:
• Licenciada en Ciencias de la Comunicación - Periodismo, Univ. Femenina del Sagrado Corazón – UNIFÉ.
• Especializada en Comunicación para el Desarrollo, Relaciones Comunitariasy Responsabilidad Social.
• Post grado de Desarrollo Local – FODEPAL, con la Universidad Politécnica de Madrid.
• Maestría de Gerencia Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP: Fundamentos de Gerencia Social: Ética y Desarrollo, Políticas Sociales, Planificación Estratégica, Cultura y Desarrollo, Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento, Gestión del Potencial Humano,Diseño, seguimiento y evaluación de Proyectos Sociales, Marketing Social, Gerencia Financiera, Balance Social, Productividad Social e Investigación Social I y II, Gestión de Redes para impulsar Procesos Sociales.
• Egresada del Programa en Gestión de Relaciones Comunitarias y Conflictos Socio Ambientales en la Escuela de Gestión y Economía – GERENS, 2011
• Estudió DiplomadoInternacional en Prevención y Transformación Constructiva de Conflictos Sociales de la
Escuela de Post Grado de la Universidad Continental de Ingeniería en convenio con la Universidad de Alcalá – España.
• Diplomada en RRPP e Imagen Corporativa / Dirección de Comunicación – DIRCOM en Escuela Bausate y Meza.
• Capacitación de Responsabilidad Social con Vincular – Chile y la Universidad delPacífico.
• Amplia experiencia en trabajo de campo en comunidades nativas, rurales y peri urbanas de costa, sierra y selva.
• Diseña y ejecuta módulos de capacitación y facilitación con metodología didáctica de acuerdo a temas y públicos a capacitar.
• Capacitada y con experiencia en Comunicación Estratégica, Comunicación Organizacional, Publicidad, Producción Audiovisual prensa,impresos y publicaciones fotografía, spots y producción radial).Advocacy, Movilización Social y de Recursos, Gestión del Conocimiento, memoria y sistematización de experiencias y proyectos de desarrollo.
• Participó en la elaboración de Programas Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y Bienestar Social; en el mapeo y trato con actores sociales (grupos de intereses, stakeholders):municipalidades, org.de base, centros de salud y agentes comunitarios de salud, CCL, mesas de concertación, clubes de madres y comedores populares, docentes, comités y juntas vecinales, líderes juveniles, asociaciones, gremios, colectivos, frentes sociales, etc.
• Experiencia en participación y empoderamiento ciudadano, maneja estrategias efectivas de negociación ganar-ganar,certificaciones de calidad SA 8000 Y AA1000, conocimiento del ISO 26000, manejo de Indicadores cualitativos y cuantitativos de RSE y elaboración de Balances Sociales e informes de sostenibilidad empresarial.
• Apoyó actividades de diagnóstico de clima laboral y fortalecimiento organizacional: liderazgo, inteligencia emocional, gestión del conocimiento, prevención/ manejo de crisis, etc.
• Crea,ejecuta, monitorea y evalúa proyectos y campañas de comunicación estratégica para proyectos de participación ciudadana y empoderamiento para temas como fortalecimiento organizacional, desarrollo local, salud, seguridad alimentaria y desarrollo productivo, manejo de RRSS, ingresos económicos, liderazgo, interculturalidad, turismo, promoción de la mujer, juventud, adolescencia, niñez, mejora de...
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