Información sobr el método

ArgumentoUn grupo de personas se presentan en una oficina para conseguir un puesto de trabajo. La sala se muestra muy callada con los miembros que tienen que llenar un formulario, se quedanencerrados debatiendo quien tiene que abandonar al grupo realizando argumentos y tareas que cada uno pueda desempeñar.

[editar] Polémica con Jordi GalceránAunque en la obra de Jordi Galcerán sí quehay una crítica importante hacia el mercado laboral, lo cierto es que El método Grönholm era ante todo la disección del perfil de un sujeto egoísta que ha abandonado a los suyos de maneradeterminante; un vodevil que poco a poco iba transformándose en otra cosa...

El método por el contrario desde el aumento del número de personajes hasta el enfoque -bastante más dramático- ahonda más enesa descripción del mundo contemporáneo, provocando unas airadas quejas de Galcerán.

[editar] Premios[editar] Goya 2005Categoría Persona Resultado
Mejor interpretación masculina de repartoCarmelo Gómez Ganador
Mejor guion adaptado Marcelo Piñeyro
Mateo Gil Ganador
Mejor actor revelación Pablo Echarri Candidato
Mejor interpretación masculina protagonista Eduard FernándezCandidato
Mejor montaje Iván Aledo Candidato

[editar] Círculo de Escritores CinematográficosCategoría Persona Resultado
Mejor actor protagonista Eduard Fernández Candidato
Mejor actor dereparto Carmelo Gómez Ganador
Mejor actor de reparto Ernesto Alterio Candidato
Mejor guion adaptado Mateo Gil Ganador
Mejor montaje Iván Aledo Candidato

[editar] Fotogramas de PlataCategoríaPersona Resultado
Fotogramas de Plata al mejor actor de cine Eduardo Noriega Candidato

[editar] Unión de ActoresCandidato al mejor actor de reparto: Carmelo Gómez y Eduard Fernández.Candidata a la mejor actriz de reparto: Adriana Ozores.
Candidato al mejor actor revelación: Pablo Echarri.
[editar] Premios ACE (Nueva York)Ganador a la mejor coactuación masculina: Pablo Echarri.