Informacion Agencia Maritima Y Otros
Páginas: 11 (2546 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2012
http://ultranet/opensite_det_20120518124111.aspx?glb_cod_portal=20101013100948&glb_cod_zona=20101013182216&glb_cod_contenido=20120518123959
Una nueva herramienta tecnológica
Con el fin de poder responder las necesidades de nuestros clientes y así mantener nuestro liderazgo, Ultramar Agencia Marítima Chile ha desarrollado en conjunto con el área de Proyectos y Procesos TI Agencias,una nueva aplicación web llamada UMAR online.
A través de esta página web, los clientes podrán mantenerse informados en todo momento sobre el estado en que se encuentra su operación portuaria - itinerario, rendimientos de transferencia, estructura de costos y otros acontecimientos operacionales relevantes.
Su puesta en marcha sólo ha sido posible a través del trabajo conjunto entrelos Operadores Centrales y Boarding Agents a lo largo de Chile, quienes a través de Tablet PCs ingresan los datos directamente desde el terminal o estando a bordo de la nave, a medida que avanza la operación. Así se ha logrado minimizar el lapso de tiempo entre la ocurrencia y la publicación de la información operativa.
Nuestro primer cliente en contar con esta herramienta es ENAPRefinerías, en todas las sucursales adjudicas mediante licitación, teniendo una excelente acogida. Es por esto que esperamos poder brindar este nuevo e innovador servicio también a otros clientes en el corto plazo.
Ultramar Agencia Marítima Chile obtiene 6to lugar en Ranking de Empresas Innovadoras
Por segundo año, la Escuela de Negocios de Universidad de Los Andes realizó el REI, Ranking deEmpresas Innovadoras, el cual mide la capacidad de innovación de 27 grandes organizaciones de nuestro país.
A finales de octubre se realizó en Ultramar Agencia Marítima Chile una encuesta voluntaria originada por la Escuela de Negocios de la Universidad de Los Andes, la que contenía 50 preguntas dirigidas a altos ejecutivos y colaboradores. El objetivo de esta es obtener una medición de qué taninnovadora es la empresa, desde distintos puntos de vista.
Este año, el REI incluyó un ranking de Ambiente de Innovación, que permite medir la generación de una cultura pro-innovación en las empresas. Por otra parte, se agregó un ranking por sectores y se incluyeron nuevos indicadores para evaluar el impacto que tiene la innovación en la creación de valor de una empresa.
"Lo nuevo quetiene la encuesta es que uno responde la misma pregunta mirando la situación actual y futura de Ultramar. Eso permite evaluar la visión que tienen los miembros sobre la innovación en nuestra empresa", afirmó Gonzalo Brahm, Ingeniero de Proyectos de Ultramar Agencia Marítima Chile.
Crear para avanzar
En el ranking, Ultramar alcanzó el sexto lugar, logrando 89 puntos. "Este resultadoclaramente es un reflejo de la actitud de todos quienes trabajamos en Ultramar, y esa disposición a crear, a proponer, a equivocarse y volverlo a intentar es fundamental para ser una empresa innovadora", comentó Tomás Sánchez, Subgerente de Innovación de Ultramar Agencia Marítima Chile.
Por el camino correcto
El REI no sólo mide la cultura innovadora de la empresa, sino que también lacapacidad de ser diferentes en los servicios que se entregan, relacionados con el ambiente de trabajo y el impacto en los resultados de ese proceso de innovación.
En este ámbito, Ultramar obtuvo el 12vo lugar de un total de 27 empresas. "Es relevante este reconocimiento, porque es una señal clara de que vamos por el camino correcto, sin embargo, aún queda mucho por avanzar, aprender y crecercomo organización. Nuestra meta es ser el N°1 del ranking, pero sólo como señal, porque lo realmente importante es cómo vivimos nuestra cultura internamente y que ella nos permita pasarlo bien todos los días e innovar", concluyó Tomás Sánchez.
A continuación presentamos los gráficos de los resultados de la encuesta REI
Si quieres conocer la nota publicada en el Diario La Tercera...
Una nueva herramienta tecnológica
Con el fin de poder responder las necesidades de nuestros clientes y así mantener nuestro liderazgo, Ultramar Agencia Marítima Chile ha desarrollado en conjunto con el área de Proyectos y Procesos TI Agencias,una nueva aplicación web llamada UMAR online.
A través de esta página web, los clientes podrán mantenerse informados en todo momento sobre el estado en que se encuentra su operación portuaria - itinerario, rendimientos de transferencia, estructura de costos y otros acontecimientos operacionales relevantes.
Su puesta en marcha sólo ha sido posible a través del trabajo conjunto entrelos Operadores Centrales y Boarding Agents a lo largo de Chile, quienes a través de Tablet PCs ingresan los datos directamente desde el terminal o estando a bordo de la nave, a medida que avanza la operación. Así se ha logrado minimizar el lapso de tiempo entre la ocurrencia y la publicación de la información operativa.
Nuestro primer cliente en contar con esta herramienta es ENAPRefinerías, en todas las sucursales adjudicas mediante licitación, teniendo una excelente acogida. Es por esto que esperamos poder brindar este nuevo e innovador servicio también a otros clientes en el corto plazo.
Ultramar Agencia Marítima Chile obtiene 6to lugar en Ranking de Empresas Innovadoras
Por segundo año, la Escuela de Negocios de Universidad de Los Andes realizó el REI, Ranking deEmpresas Innovadoras, el cual mide la capacidad de innovación de 27 grandes organizaciones de nuestro país.
A finales de octubre se realizó en Ultramar Agencia Marítima Chile una encuesta voluntaria originada por la Escuela de Negocios de la Universidad de Los Andes, la que contenía 50 preguntas dirigidas a altos ejecutivos y colaboradores. El objetivo de esta es obtener una medición de qué taninnovadora es la empresa, desde distintos puntos de vista.
Este año, el REI incluyó un ranking de Ambiente de Innovación, que permite medir la generación de una cultura pro-innovación en las empresas. Por otra parte, se agregó un ranking por sectores y se incluyeron nuevos indicadores para evaluar el impacto que tiene la innovación en la creación de valor de una empresa.
"Lo nuevo quetiene la encuesta es que uno responde la misma pregunta mirando la situación actual y futura de Ultramar. Eso permite evaluar la visión que tienen los miembros sobre la innovación en nuestra empresa", afirmó Gonzalo Brahm, Ingeniero de Proyectos de Ultramar Agencia Marítima Chile.
Crear para avanzar
En el ranking, Ultramar alcanzó el sexto lugar, logrando 89 puntos. "Este resultadoclaramente es un reflejo de la actitud de todos quienes trabajamos en Ultramar, y esa disposición a crear, a proponer, a equivocarse y volverlo a intentar es fundamental para ser una empresa innovadora", comentó Tomás Sánchez, Subgerente de Innovación de Ultramar Agencia Marítima Chile.
Por el camino correcto
El REI no sólo mide la cultura innovadora de la empresa, sino que también lacapacidad de ser diferentes en los servicios que se entregan, relacionados con el ambiente de trabajo y el impacto en los resultados de ese proceso de innovación.
En este ámbito, Ultramar obtuvo el 12vo lugar de un total de 27 empresas. "Es relevante este reconocimiento, porque es una señal clara de que vamos por el camino correcto, sin embargo, aún queda mucho por avanzar, aprender y crecercomo organización. Nuestra meta es ser el N°1 del ranking, pero sólo como señal, porque lo realmente importante es cómo vivimos nuestra cultura internamente y que ella nos permita pasarlo bien todos los días e innovar", concluyó Tomás Sánchez.
A continuación presentamos los gráficos de los resultados de la encuesta REI
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