Informacion Cine Colombia 1

Visión
Ser continuamente reconocidos como la empresa de entretenimiento más importante de Colombia y una de las mejores en servicio y tecnología en Latinoamérica
Misión
Brindar diversión y entretenimiento sanos, mediante la distribución y exhibición de películas y la prestación de servicios complementarios, obteniendo una rentabilidad adecuada que permita mantener un ambiente de desarrollofavorable y continuo para nuestros trabajadores, resultados para los accionistas y de impacto en el mejoramiento de las comunidades donde operamos.

OBJETIVO GENERAL: Examinar el sistema de reservaciones establecido en las salas de Cine Colombia, en pos de un mejor servicio.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Indagar acerca de una posible mejora en la coordinación entre el sistema de reservaciones y la red deTelmex.

· Estudiar sistemáticamente el funcionamiento de la reserva desde que el cliente la solicita hasta su posterior registro y uso  en la base de datos.



PRINCIPIOS
HONESTIDAD
Manejo cuidadoso de los recursos, insumos y materiales bajo nuestra responsabilidad. Rectitud en todas las actitudes y comportamientos frente a mi mismo y a los demás. Compromiso real y sincero de trabajo yefectividad.

AGREGAR VALOR A CLIENTES ACCIONISTAS Y EMPLEADOS
La acción que debe tener como fin adicionar beneficios a por lo menos uno de los actores fundamentales de nuestro negocio.
PRESTAR UN SERVICIO EXCELENTE AL CLIENTE
Debemos destacarnos por la amabilidad, agilidad trato personalizado, información precisa, oportuna y veraz con nuestros clientes.
ACATAMIENTO A LAS LEYES
Debemos cumplir en formaestricta tanto las normas internas como las leyes y obligaciones legales y sociales.
JUSTICIA
Todos los procesos de análisis, evaluación y decisión estarán basados en la equidad con todos los involucrados.

VALORES
POLIFUNCIONALIDAD
Para garantizar la proyección de empleados integrales capaces y competentes asegurando la calidad y oportunidad del servicio al cliente.
TRABAJO EN EQUIPO
Nuestrosresultados dependen de la sumatoria de esfuerzos para el logro de los objetivos comunes.
DESARROLLO HUMANO
Apoyamos y promovemos el desarrollo del personal, impulsándolo a ser cada vez más competente y valioso para sí mismo y para la empresa.
ACTITUD POSITIVA
La base fundamental para el éxito personal, laboral y profesional es el optimismo y la voluntad decidida de triunfar.
RESPONSABILIDAD
Asumir convalentía y decisión nuestros deberes y compromisos, reconociendo nuestros errores y aprendiendo de ellos. 
PARTICIPACIÓN
Al trabajar en equipo, queremos gente que aporte ideas, contribuya a las soluciones y enfrente los problemas escuchando a los demás.
COMUNICACIÓN
Escuchamos y transmitimos información en forma veraz y oportuna, evitando el chisme y el rumor.
LIDERAZGO
Queremos empleados que generenmotivación y compromiso, que sean formadores y ejemplo para sus compañeros.
INNOVACIÓN
Para ser líderes y estar a la vanguardia del mercado, tenemos  que ser creativos, recursivos, innovadores y agresivos comercialmente.


HISTORIA
CINE COLOMBIA LLEVA 85 AÑOS

Cine Colombia nació el 7 de junio de 1927, en Medellín día en que veinte empresarios antioqueños firman en la notaria y constituyen laCompañía Cine Colombia con el propósito de construir salas de cine y explotarlas comercialmente, alquilar, comprar y vender películas y exhibirlas o distribuirlas.
Fue en las paredes de los salones de Té donde gracias a proyectores portátiles se pudo ver la magia del cine mudo por primera vez. El silencio se interrumpió cuando músicos contratados les ponían su ritmo.
Desde cuando se fundó CINECOLOMBIA S.A., su objetivo principal fue el de construir teatros y procurar para estos las mejores películas. En un principio la Compañía opero solamente en Medellín, explotando como teatro el antiguo circo España, su primera propiedad el cual se usaba en el día para corridas de toros y al caer la noche, la arena se convertía en un cine donde nuevas aventuras eran proyectadas sobre un telón. Más tarde...