Informacion Contabilidad

Información del programa
Estimado aprendiz, el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA le da una
cordial bienvenida al programa de formación Contabilidad en las
organizaciones.

Presentación y justificación
En la actualidad aplicar los conceptos básicos de contabilidad en una
organización es indispensable para su buen funcionamiento y administración
de gastos y/o ganancias que esta provee.
Es poresta razón que el programa de formación Contabilidad en las
organizaciones ha sido creado por el SENA, con el fin de dar a conocer al
aprendiz las generalidades de la contabilidad, normas y principios contables,
conocimientos inherentes al correcto registro y contabilización de transacciones
comerciales y generación de Estados Financieros Básicos, información
importante de las organizacionesempresariales en la toma de decisiones. Está
dirigido a personas que deseen aprender técnicas que se requieren para llevar
a cabo procesos contables dirigidos a generar información para la toma de
decisiones en las empresas y aumentar de esta forma su nivel de
competitividad en el medio económico.

Población objetivo
Este programa de formación va dirigido a personas que laboran en el área
financierade cualquier organización o interesadas en esta temática.

Requisitos de ingreso
Se requiere que el aprendiz AVA tenga conocimientos fundamentales en
finanzas, además del dominio de elementos básicos en el manejo de
herramientas informáticas y de comunicación como: correo electrónico, chats,
procesadores de texto, software para presentaciones, navegadores de internet
y otros sistemas y herramientastecnológicas necesarias para la formación
virtual.

Beneficios
Los beneficios que obtendrá el aprendiz al terminar el programa de formación
son los siguientes:
 Laboral y profesional: ser un ciudadano que al desempeñarse como
trabajador en el sector financiero, desarrolle competencias que sirvan para
contribuir al progreso económico del país.
 Personal: ser una persona que genere impactopositivo en el crecimiento
empresarial y laboral para el mejoramiento de su calidad de vida y de su
entorno.

Duración y certificación
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) certificará el programa de
formación Contabilidad en las organizaciones con una duración de 40 horas.
Una vez finalice este programa, el sistema notificará al aprendiz a través de su
correo electrónico el estado final; si suestado es “certificado” recibirá las
indicaciones para realizar la descarga del certificado en línea desde el sistema
dispuesto por la entidad.
El proceso para generar el certificado se describe en el espacio Información
del programa.

Contenidos
El programa consta de 4 actividades de aprendizaje, con una duración
estimada de 10 horas cada una. Los temas que se desarrollan son:
1. La empresa.
2.Contabilidad en las organizaciones.
3. Plan Único de Cuentas.
4. De los estados financieros y sus elementos.
Por cada actividad de aprendizaje se tienen disponibles materiales,
documentos de apoyo y actividades. Las fechas para el desarrollo de estas son
indicadas por el instructor de manera oportuna a través de anuncios y otros
espacios que a bien considere, por ello se recomienda revisardiariamente la
plataforma virtual.

Competencia y resultados de aprendizaje

Criterios de evaluación y promoción
 Diferencia tipos de empresas con base en la normatividad vigente y su
clasificación.
 Identifica tipos de documentos según la actividad mercantil a desarrollar.
 Diferencia cuentas según parámetros técnicos establecidos.
 Calcula ecuación contable teniendo en cuenta los lineamientosestablecidos.
 Registra cuentas T de acuerdo con los hechos económicos generados por la
empresa.
 Identifica cuentas del PUC según la normatividad vigente.
 Reconoce los elementos del balance general de acuerdo con la actividad
económica de la empresa.
 Realiza el balance general y el estado de resultados según la normatividad
vigente.

Metodología
Centrada en la construcción de autonomía para...