Informacion de finanzas

1. Menciona y explica las 3 categorías de los papeles administrativos
Papeles interpersonales: incluye el tratar a la gente como figura visible líder y enlaces.
Papeles informacionales: manejarla información como monitor, diseminador y vocero.
Papeles decisionales: analizar y tomar decisiones, manejar conflictos
2. Describe los 3 niveles de administración
Alto nivel: es la persona(as) masimportante(es)
Nivel intermedio: son personas con menos poder podría ser un jefe/director de planta, departamento, etc.
Mandos inferiores: es una persona con un cargo mas especifico, por ejemplo:jefe de ventas o de producción, etc.

3. Describe los 3 tipos de habilidades administrativas
Habilidades Técnicas: son aquellas habilidades que están ligadas con el nivel de mandos inferiores; puestoque son los encargados de entregar el “producto final”.
Habilidades Humanas: con aquellas habilidades que están ligadas con el nivel intermedio pues son los que coordinan a el personal de la empresa.Habilidades de Conceptualización y Diseño de decisiones: son aquellas habilidades que están relacionadas con el nivel alto de la administración; pues son estas personas las que tiene el control de laempresa es por eso que toman las decisiones.
4. Enumera los cuatro pasos del proceso administrativo
* Planeación
* Organización
* Dirección
* Control

5. Explica la importancia dela función de la planeación
Si no se planea; no hay rumbo fijo de la organización

6. Describir los componentes centrales de la planeación estratégica y táctica
Planeación Estratégica | Planeacióntáctica |
* Misión: es la declaración duradera del objetivo, propósito o razón de ser de la empresa. * Visión: es una declaración que indica hacia donde se dirige la empresa en el largo plazo oque es aquello en lo que pretende convertirse. * Objetivos: se refiere a los objetivos que definen el rumbo de la empresa, los cuales siempre son de largo plazo. * Estrategias: es o son los...