Informacion Financiera

Información Financiera

Equipo González Gómez Osmar Rojas Lopéz Catalina

Finanzas
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Arte y ciencia de administrar el dinero

Áreas y oportunidades principales en finanzas
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De acuerdo a las oportunidades de desarrollo profesional, éstas áreas se pueden dividir en dos grandes partes: Servicios financieros y; Administración financiera

Servicios financieros
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Partede las finanzas que se encarga del diseño y producción de asesoría y productos financieros para individuos, empresas y gobiernos.

Administración financiera
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Se refiere a los deberes del administrador financiero en la empresa. Administrador financiero: administra activamente los asuntos financieros de todo tipo de empresas, ya sean financieras o no financieras, privadas o públicas, grandeso pequeñas, lucrativas o no lucrativas.

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Usuarios de la Información financiera

Interesa a: Dueños, Socios o Accionistas El consejo de administración

Para: Tener confianza y seguridad en sus aportaciones Garantizar la correcta administración de la entidad de acuerdo con sus metas y objetivos Vigilar la correcta admón. de la entidad Comparar lo real con lo planeado y programado; yasí tomar decisiones correctivas.

Los comisarios Los directivos y funcionarios

Interesa a: Los trabajadores Los proveedores y acreedores La Banca

Para: Asegurar su PTU Determinar y vigilar constantemente el límite de crédito Determinar el monto de los financiamientos de acuerdo con la capacidad de pago Seguridad de que las declaraciones se hayan realizado de manera correcta Determinar laconveniencia de inversión

El estado

Inversionistas

Oportunidades profesionales en las finanzas
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Analista financiero: prepara planes y presupuestos financieros (pronósticos financieros, comparaciones financieras y trabajar estrechamente con el área de contabilidad) Gerente de Inversiones de capital: Evalúa y recomienda inversiones en activos

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Oportunidades profesionales en lasfinanzas
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Gerente de financiamiento de proyectos: organiza el financiamiento para las inversiones aprobadas en activos (para empresas grandes). Gerente de administración de efectivo: maneja actividades de cobro y pago de efectivo, inversiones a C.P y relaciones bancarias.

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Oportunidades profesionales en las finanzas
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Gerente/analista de crédito: evalúa solicitudes de crédito,extiende créditos, supervisa y recauda cuentas por cobrar. Gerente de fondos de pensión: en compañías grandes, administra los activos y pasivos de los fondos de pensión de los empleados. Gerente de divisas: administra operaciones específicas en divisas de la empresa a las fluctuaciones de los tipos de cambio.

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Formas de organización de las empresas
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Las 3 formas legales deorganización empresarial son: La propiedad de una sola persona La asociación y; La sociedad anónima

Formas de organización de las empresas
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Propiedad de una sola persona: Negocio que es propiedad de una sola persona, y que lo opera para su propio beneficio.

Formas de organización de las empresas
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Asociación: Negocio propiedad de dos o más personas y operado para obtenerutilidades

Formas de organización de las empresas
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Sociedad anónima: Ente artificial creado por la ley (llamada frecuentemente “entidad legal”)

Las Finanzas en la Estructura Organizativa de la Empresa
Presidente Director de Finanzas

Contraloría

Tesorería

Contador

Gerente de Crédito Gerente de Inventarios

Director de presupuesto de capital

Responsabilidades del Personal deFinanzas
Diarias
Ocasionales Rentabilidad

-Administración del crédito
-Control de inventarios

-Emisiones de acciones
-Emisiones de bonos -Presupuesto de capital

Meta: Balance Maximizar la riqueza de los accionistas

-Recepciones y desembolsos de fondos

-Decisiones de dividendos

Riesgo

La meta de la corporación: Maximizar la Riqueza de los Accionistas
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Es posible...