informacion general
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
11._ ¿Qué tipo de habilidades debe de desarrollar un administrador?
Habilidades: Técnicas, interpersonales, de comunicación, razonamiento crítico y de conceptualización.
12._ ¿Qué tipos decaracterísticas tiene el administrador?
Ser líder, emprendedor, negociador, vigilante y tener miras en su entorno.
13._ ¿Cuáles son las tareas que desarrolla un administrador?
Coordinación de grupos,vigilar el entorno empresarial, planeación y asignación de recursos e instrucción de los subordinados.
14._En base a las preguntas anteriores, completa el texto.
Los _________________ sonpersonas líderes capaces de __________________, para la correcta _____________________________ en el entorno ___________________ el cual el vigila.
Respuestas en orden: Administradores, negociar, asignaciónde recursos, empresarial.
15._¿Con que ciencias se relaciona estrechamente la administración?
Con la contabilidad y la informática.
16._Entonces cuando se precisa de varias ciencias paralograr un resultado, se habla de que la administración es una ciencia _______________________.
Respuesta: Interdisciplinaria.
17._¿Qué son las organizaciones?
Son entes complejos que afectan de maneranotable cada uno de los aspectos de la existencia humana. Son entidades de dos o más personas que trabajan juntas y que cooperan entro de límites reconocidos con el propósito de alcanzar un objetivoo metas comúnes.
18._ ¿Cuáles son los desafíos de una organización?
Administrar las organizaciones en un entorno global, proyecto y estructuración o reestructuración de las actividades de laorganización, mejorar la calidad. La competividad y el facultamiento, disminuir la complejidad, aumentar la velocidad y la reacción ante los cambios del entorno, administrarse con ética moral.
19.- ¿Quécomponente hace de las organizaciones más complejos?
Humano.
20._ -Menciona un factor importante de una organización
La toma de decisión entre el make or buy (decisión de hacer o comprar)....
Habilidades: Técnicas, interpersonales, de comunicación, razonamiento crítico y de conceptualización.
12._ ¿Qué tipos decaracterísticas tiene el administrador?
Ser líder, emprendedor, negociador, vigilante y tener miras en su entorno.
13._ ¿Cuáles son las tareas que desarrolla un administrador?
Coordinación de grupos,vigilar el entorno empresarial, planeación y asignación de recursos e instrucción de los subordinados.
14._En base a las preguntas anteriores, completa el texto.
Los _________________ sonpersonas líderes capaces de __________________, para la correcta _____________________________ en el entorno ___________________ el cual el vigila.
Respuestas en orden: Administradores, negociar, asignaciónde recursos, empresarial.
15._¿Con que ciencias se relaciona estrechamente la administración?
Con la contabilidad y la informática.
16._Entonces cuando se precisa de varias ciencias paralograr un resultado, se habla de que la administración es una ciencia _______________________.
Respuesta: Interdisciplinaria.
17._¿Qué son las organizaciones?
Son entes complejos que afectan de maneranotable cada uno de los aspectos de la existencia humana. Son entidades de dos o más personas que trabajan juntas y que cooperan entro de límites reconocidos con el propósito de alcanzar un objetivoo metas comúnes.
18._ ¿Cuáles son los desafíos de una organización?
Administrar las organizaciones en un entorno global, proyecto y estructuración o reestructuración de las actividades de laorganización, mejorar la calidad. La competividad y el facultamiento, disminuir la complejidad, aumentar la velocidad y la reacción ante los cambios del entorno, administrarse con ética moral.
19.- ¿Quécomponente hace de las organizaciones más complejos?
Humano.
20._ -Menciona un factor importante de una organización
La toma de decisión entre el make or buy (decisión de hacer o comprar)....
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