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El Rol del Secretario.

Es cada día más importante dentro de la empresa y organización. Es, además, una de las profesiones que ha vivido más cambios en el ámbito laboral. La mayoría de lossecretarios realizaban tareas y funciones específicas, mientras que en la actualidad tienen un campo de acción más amplio y autónomo asociado a la gestión de los grupos que participan.

El términoproviene del vocablo griego “Secretum”, que significa secreto. Según la historia y como único antecedente, el primer secretario nació en roma, antes de formarse el imperio existían secretarios que eranesclavos bien educados y de bastante confianza, el secretario más antiguo y más famoso fue Tiro, un liberto muy educado del cicerón.

Cualidades de una Secretaria.

* Personales :

*Adaptación*Buen Juicio *Compañerismo



*Comprensión *Control *Cooperación:

*Cortesía y amabilidad: *Dedicación al trabajo:*Diplomacia: *Discreción *Orden:


*Espíritu de iniciativa: *Ética profesional:

* Éticos:

*Honestidad: El Secretariado debetener una Honradez suficiente para reconocer sus errores y enmendarlos.

*Idoneidad: El Secretario debe poseer la capacidad suficiente para resolver cualquier problema o situación que se le presentey sea de su competencia.

*Paciencia: Esta cualidad debe ser requisito importante en todo Secretaria, lo reviste de dignidad e importancia.
- Llevar a la razón y desarmar a quien muestradescontrol.

*Puntualidad: Debes cumplir con los horarios establecidos, si es posible debes llegar unos minutos antes de la hora entrada.

*Responsabilidad: Ser responsable significa cumplirefectivamente con el trabajo asignado para responsabilizarse se requiere ante todo:
- El claro conocimiento del asunto encomendado
- Saber si la responsabilidad se limita a la actuación propia o si...