Informacion

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS
UNIDAD CURRICULAR: ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
COHORTE: X
AULA: 5

LA PLANIFICACION

PROF. MARIA PILAR HIDALGO
INTEGRANTES:

Aguilar Yenny
Cabezas Zoraida
López Belkis
Parra Betzabeth
Zarate Aida

Caracas, Marzo de 2012INTRODUCCION

En Venezuela los gobernantes siempre han estado, están y estarán ingeniándoselas para preservar la subsistencia, fijando de manera formal o empírica estrategias, planificando sus acciones y decidiendo rumbos, algunas veces con éxito, otras a medias y en otros casos errando. El inconveniente principal es que muchos de los modelos que se aplican en nuestro país no son adaptados paranuestro entorno ocasionando que fracasen o que no cumplan las expectativas esperadas.
El llevar a cabo una planificación efectiva es un proceso complejo y las consecuencias de la escogencia de una estrategia equivocada pueden tener implicaciones serias a largo plazo.
Toda organización debe contar con sistemas de evaluación del desempeño que le permita verificar si sus empleados están cumpliendocorrectamente con sus funciones o por el contrario sí tienen debilidades que requieran tomar medidas correctivas, más aún si se refiere a las instituciones de salud en donde las enfermeras realizan una serie de cuidados a los usuarios que padecen diferentes patologías.

Agregando a lo dicho anteriormente, la valoración de enfermería y la formulación de diagnósticos son esenciales para la fase deplanificación del proceso de atención de enfermería (PAE). La planificación es una categoría de conductas del área de enfermería en la cual se establecen los objetivos centrados en el usuario y los resultados esperados y se seleccionan las intervenciones   para conseguir los objetivos y resultados de los cuidados.

Durante la planificación, se establecen prioridades. Además de colaborar con elusuario y la familia, la enfermera consulta con otros miembros del equipo de salud, revisa la bibliografía pertinente, modifica y registra información sobre las necesidades de salud y control clínico del usuario.

Sin más a que hacer referencia se presenta a continuación una investigación realizada acerca de lo que es la planificación, sus elementos, sus etapas, los diferentes tipos deplanificación y algunos programas de salud importantes.

DEFINICION DE PLANIFICACION SEGÚN VARIOS AUTORES

Desde años atrás en la historia siempre ha existido la noción de administración y con ella de planeación. Pero es una noción inconsciente, pues una vez comienza a plasmarse el pensamiento administrativo, se empieza a percibir la importancia de la planeación.
Muchos autores se han preocupado porla función de planeación y han desarrollado sus propias definiciones, aunque lo expresan diferente, guardan elementos comunes; todos ellos coinciden en considerar que la planeación se convierte en la función fundamental del proceso administrativo para la supervivencia de la empresa.
FAYOL
Afirma que la Toma de Decisiones también hace parte de las funciones de la organización. Señaló cómo lasfunciones del administrador la prevención, organización, coordinación y control, que expresado en términos más actuales no es otra cosa que la planeación, organización, dirección y control.
KOONTZ O’DONNELL
Junto a Terry apoyan a Fayol al decir que la previsión es la base de la planeación. Considera la planeación como: “una función administrativa que consiste en seleccionar entre diversasalternativas los objetivos, las políticas, los procedimientos y los programas de una empresa”.
Definen la planeación con un puente que se erige donde nos encontramos y donde queremos ir. Es un proceso intelectual, es la determinación consciente de vías de acción.
Para estos autores la planeación es la más básica de todas las funciones administrativas, la cual implica una definición previa de objetivos...