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- GACETA OFICIAL N° 40.157
El presidente Nicolás Maduro firmó este martes el decreto de aumento del salario mínimo para trabajadores y pensionados, que se ubicará este año entre 38% y 45%.
A partir del 1° de mayo se aplicará un incremento de 20%, que ubicará el salario en casi 2.457 bolívares. Sobre ese monto se hará el aumento de 10% en septiembre.
El tercer aumento, que oscilará entre 5% y10%, dependiendo de la inflación, se cancelará a partir en noviembre.
También salió publicado en la Gaceta Oficial N° 40.157 el reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, sobre el tiempo de trabajo.

El día martes treinta (30) de abril de 2013, fue publicado en Gaceta Oficial Nro. 41.157, el Decreto Presidencial Nro. 30, mediante el cual se incrementó el salario mínimo, el cual entrará envigencia en tres etapas, siendo la primera de ellas el Primero (1°) de mayo de 2013, la segunda a partir del Primero (1°) de septiembre de 2013 y la tercera parte el Primero (1°) de noviembre del año en curso.
El presente Decreto contempla lo siguiente:
1.- Incremento del Veinte por ciento (20%) del salario mínimo, a partir del Primero (1°) de mayo de 2013, alcanzando el nuevo monto tanto paratrabajadores del sector público como del sector privado, la suma mensual, de Dos Mil Cuatrocientos Cincuenta y Siete Bolívares con Cero Dos Céntimos (Bs. 2.457,02), equivalente a Ochenta y Uno Bolívares con Noventa Céntimos (Bs. 81,90) diarios por jornada diurna;
2.- Incremento del Diez por ciento (10%) del salario mínimo, a partir del Primero (1°) de septiembre de 2013, alcanzando la cantidad deDos mil Setecientos Dos Bolívares con Setenta y Tres Céntimos (Bs. 2.702,73) mensuales, esto es, la cantidad de Noventa Bolívares con Cero Nueve Céntimos (Bs. 90,09) diarios por jornada diurna;
3.- Entre un cinco por ciento (5%) y un diez por ciento (10%) de aumento del salario mínimo, a partir del 1° de noviembre del año en curso, tomando como una referencia el comportamiento del Índice Nacionalde Precios al Consumidor (INPC) durante el año 2013.
4.- Se fija un aumento del salario mínimo mensual obligatorio para todo el Territorio Nacional para los adolescentes y aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en la forma siguiente:
a.- Veinte por ciento (20%) apartir del Primero (1°) de mayo de 2013, pagando la cantidad de Un Mil Ochocientos Veintiséis Bolívares Con Noventa Y Un Céntimos (Bs. 1.826,91) mensuales, equivalente a Sesenta Bolívares con Ochenta y Nueve Céntimos (Bs. 60,89) diarios por jornada diurna;
b.- Diez por ciento (10%) a partir del Primero (1°) de septiembre de 2013, quedando la cantidad de Dos mil Nueve Bolívares con Sesenta Céntimos(Bs. 2.009,60) mensuales, esto es, la cantidad de Sesenta y Seis Bolívares con Noventa y Ocho Céntimos (Bs. 66,98) diarios por jornada diurna;
c.- Entre un cinco por ciento (5%) y un diez por ciento (10%), a partir del 1° de noviembre del año en curso, tomando como una referencia el comportamiento del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) durante el año 2013.
Cuando la labor realizada porlos adolescentes y aprendices sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores, les corresponderá el salario mínimo indicado en el punto 1, de conformidad con lo establecido en el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
5.- Se fija como monto mínimo de las pensiones de jubilados y pensionados de laAdministración Pública, la cantidad decretada para los trabajadores como salario mínimo mensual; asimismo, se fijó el mismo monto para las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
6.- En las relaciones de trabajo convenidas a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo establecido en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza...