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Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Popular Para la Educación y el Deporte
E.T.C.R. “José Félix Rivas”
Mérida Edo. Mérida



INFORME DE PASANTIAS REALIZADAS EN LA CAJA DE AHORROS Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DE C.A.D.A.F.E.
ZONA-MÉRIDA
(CAYPECAMER)




MARTINEZ RIVAS YONCLEY:
C.I. 24.374.378





Mérida, Junio 2013
Republica Bolivariana De VenezuelaMinisterio Del Popular Para la Educación y el Deporte
E.T.C.R. “José Félix Rivas”
Mérida Edo. Mérida


INFORME DE PASANTIAS REALIZADAS EN LA CAJA DE AHORROS Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DE C.A.D.A.F.E.
ZONA-MÉRIDA
(CAYPECAMER)
Elaborado por:
Martinez Rivas Yoncley:
C.I. 24.374.378
Tutor: LIC. Audrey Parra
Tutor Empresarial: LIC. Janeth Zambrano
Mérida, Junio 2013

INTRODUCCIÓN
El procesode Pasantías le permite al estudiante la oportunidad de desempeñar un cargo como pasante, con la finalidad de poner en práctica todo lo aprendido en las aulas de clase; ya que no es lo mismo lo teórico a lo práctico. Así mismo nos brinda la oportunidad de compartir y aprender el trabajo de una empresa o Institución.
La realización de un sistema prontuario dentro de cada síntesis de vida no esmás que la propia experiencia que consigues en tu desarrollo, significa darte a entender, descubrirte y optar por un talento que algunas veces no conocemos
La aplicación de una simbiosis a través de la cual ,notas la equidad de tus propios valores ,donde el determinar cada actividad con tu entusiasmo y resolver de alguna manera el obstáculo presentado, marca dentro ti las enseñanzastomadas como habito para hacerse en una personalidad de aptitud positiva, el ejemplo y pulcritud para desempeñar.
Las pasantias significan el proceso global en el que optas para agrupar dentro de tus enseñanzas los conocimientos que te permitan observarte en el campo laboral, aplicando a través de mecanismos que demuestren la clarificación y carácter disciplinaria para lograr la fluidez ysolvencia en las actividades asignadas, además de adquirir nuevas experiencias que atenúen tu personalidad de un prospecto firme y conciente.
Es evidente la importancia que tiene la elaboración del presente informe en el cual se plantea una descripción detallada y cronológica de las actividades desempeñadas, además de presentar un enfoque de la empresa, su descripción, su ubicación, balancehistórico, su funcionamiento y conformación



CAPITULO I
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA.

1.1. Razón Social.
Caja de Ahorros y Préstamos del Personal de C.A.D.A.F.E. Zona-Mérida. (CAYPECAMER)

1.2. ANTECEDESTES HISTORICOS
Para el año 1946, el servicio de energía de Venezuela aun no había sido planificado ni controlado, así como tampoco se habían hecho estudios acercade su utilización y distribución. Esto origino la creación de la Corporación Venezolana de Fomento (C.V.F).
Ya para el año 1949 aparecieron otras empresas como filiales de la C.V.F que fueron:
Electricidad de Maracay, C.A.
Electricidad del Valle de la Pascua, C.A.
Servicios públicos de fuerza y luz eléctrica, C.A.
Utilidades públicas, C.A.
Mas tarde la Corporación creo otras veinteempresas y quince de ellas se unieron para construir un solo patrimonio llamado Compañía Anónima de Administración y Fomento Eléctrico (CADAFE).

A partir del 30 de junio de 1959, CADAFE se convierte en casa matriz y comienza a generar, transmitir, distribuir y vender energía eléctrica en toda el área geográfica.
Esta casa matriz creo a su vez cuatro empresas regionales que son:
CADELAELECTRORIENTE
ELECTROOCCIDENTE
Electro centro

Compañía Anónima de Electricidad de los Andes (CADELA) filial CADAFE.

CADELA surgió debido a la necesidad de regionalizar la empresa de energía eléctrica del estado, de incrementar su producción y hacer más eficiente los servicios.
De esta manera nace CADELA el 26 de octubre de 1990, la cual es una empresa de distribución y...