Informacion

¿COMO FORTALECER LOS CANALES DE COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL ENTRE LOS DEPARTAMENTOS Y ESTUDIANTES DENTRO DEL INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE COSAMALOAPAN?

JUSTIFICACION

COMO YA SE SABE LA COMUNICACIÓN ES UN ELEMENTO PRIMORDIAL PARA EL DESARROLLO DE CUALQUIER EMPRESA NO PODEMOS HACERLA A UN LADO YE QUE MEDIANTE ELLA SE DETERMINA LA MANERA EN QUE LA COMUNICACIÓN FLUYE DENTRO DE LAESTRUCTURA INTERNA DE LA EMPRESA
ESTE PROCESO ES MUY IMPORTANTE PARA CUALQUIER EMPRESA EN GENERAL YA QUE ALLI ES DONDE SE DA EL INTERCAMBIO DE INFORMACION E IDEAS Y PERMITE A LOS EMPLEADOS EN SUS DISTINTOS NIVELES Y PUESTOS QUE DESEMPEÑAN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, INTERACTUAR CON LOS DEMAS Y MANTENERSE INFORMADOS CON RESPECTO A LO QUE SUCEDE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y DE ESTE PROCESO DECOMUNICACIÓN SE TOMAN LAS MEJORES DECICIONES EN RESUMEN A TRAVES DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EL EMPLEADO NUNCA PERDERA EL CONTACTO CON LA EMPRESA Y CON CADA UNO DE SUS DEPARTAMENTOS.

ANTECEDENTES
Los pueblos antiguos buscaban un medio para registrar el lenguaje. Pintaban en las paredes de las cuevas para enviar mensajes y utilizaban signos y símbolos para designar una tribu o pertenencia. A medida quefue desarrollándose el conocimiento humano, se hizo necesaria la escritura para transmitir información. La primera escritura, que era pictográfica, con símbolos que representaban objetos, fue la escritura cuneiforme, es decir, con rasgos en forma de cuña grabados con determinado estilo en una tabla de arcilla. Posteriormente se desarrollaron elementos ideográficos, en donde el símbolo no sólorepresentaba el objeto, sino también ideas y cualidades asociadas a él. Sin embargo, la escritura seguía conteniendo el significado, pero no el sonido de las palabras. Más tarde, la escritura cuneiforme incorporó elementos fonéticos, es decir, signos que representaban determinados sonidos. Los jeroglíficos egipcios pasaron por un proceso similar (de pictogramas a ideogramas) e incorporaron signospara las consonantes, aunque no llegaron nunca a constituir un verdadero alfabeto. El alfabeto se originó en Oriente Próximo y lo introdujeron los fenicios en Grecia, donde le añadieron los sonidos de las vocales. El alfabeto cirílico es una adaptación del griego. El alfabeto latino se desarrolló en los países más occidentales, donde dominaba la cultura romana.

* Concepto y Campo de laComunicación Organizacional:
La comunicación organizacional se considera por lo general como un proceso que ocurre entre los miembros de una colectividad social. Al ser un proceso, la comunicación dentro de las organizaciones consiste en una actividad dinámica, en cierta forma en constante flujo, pero que mantiene cierto grado de identificación de estructura. No obstante se debe considerar que estaestructura no es estática sino cambiante, y que se ajusta de acuerdo con el desarrollo de la organización. Las colectividades en las que la comunicación en las organizaciones se lleva acabo son consideradas típicamente como sistemas. Un sistema para organizar esta compuesto por una serie de actividades interdependientes que al integrarse forman un conjunto específico de objetivos. Por lo tanto, lacomunicación en las organizaciones se considera como un proceso que se lleva acabo dentro de un sistema determinado de actividades interrelacionadas.
Finalmente la comunicación entre los miembros de una organización implica la creación, intercambio (recepción y envió), proceso y almacenamiento de mensajes. A pesar del hecho de que las organizaciones han existido desde los tiempos bíblicos de unau otra forma, no fue sino hasta principios de siglo XX que las teorías formales de la organización fueron desarrolladas y desiminadas ampliamente. La mayor parte de estas teorías establecen principios claros acerca de la comunicación en las organizaciones o hacen suposiciones implícitas acerca del rol de la comunicación de las organizaciones “eficientes”.
* Comunicación Formal e Informal:
-...