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Páginas: 3 (527 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2010
Cuadro de la historia de reseña

Quienes somos : Institucionales
El SISTEMA MAPFRE ha basado su acción empresarial en los siguientes principios: - Independencia. El SISTEMA MAPFRE es un grupoindependiente de toda persona, entidad, grupo o poder de cualquier clase, como exigencia irrenunciable derivada de la naturaleza asociativa de nuestra entidad matriz.
- Actuación ética. Nos sentimoscomprometidos con los principios de transparencia, veracidad, rapidez en el cumplimiento de obligaciones, equidad en las relaciones, respeto al derecho de los mutualistas y cumplimiento estricto delas leyes.
- Humanismo. Creemos que las personas de nuestra organización son nuestro principal activo, y que nuestras relaciones deben ser presididas por valores como la tolerancia, la cordialidad yla solidaridad.
- Crecimiento empresarial y patrimonial. En MAPFRE la creación de valor está orientada al crecimiento del beneficio de nuestros mutualistas, accionistas, personal y colaboradoresexternos.
- Sentido de la responsabilidad social. Nuestra actuación está inspirada en un sentido de servicio a la sociedad. Con este espíritu, destinamos cada año una parte del valor generado en nuestraactuación al desarrollo de actividades no lucrativas a través de las FUNDACIONES MAPFRE   |
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empresariales
El SISTEMA MAPFRE ha basado su acción empresarial en lossiguientes principios:
- Globalidad de la oferta. Queremos ofrecer a nuestros clientes una gama completa de productos y servicios para la prevención y cobertura de sus riesgos y solucionar susnecesidades de ahorro y previsión personal y familiar.
- Vocación multinacional. Buscamos crecer fundamentalmente en nuestros mercados naturales: la Unión Europea y los países de Iberoamérica, a los que nosunen vínculos históricos y una lengua común.
- Especialización. El SISTEMA MAPFRE se estructura en unidades y sociedades con gran autonomía de gestión, que cuentan con estructuras y equipos...
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