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Páginas: 21 (5237 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2014
Introducción
La disolución de una sociedad supone la desaparición jurídica de la misma. El artículo 260 del TRLSA señala como causas de disolución las siguientes:
Por acuerdo de la Junta General.
Por cumplimiento del término fijado en los estatutos
Por la conclusión de la empresa que constituya su objeto o la imposibilidad manifiesta de realizar el fin social o por la paralización de losórganos sociales, de modo que resulte imposible su funcionamiento
Por consecuencia de pérdidas que dejen reducido el patrimonio a una cantidad inferior a la mitad del capital social, a no ser que éste se aumente o se reduzca en la medida suficiente
Por reducción del capital social por debajo del mínimo legal
Por la fusión o escisión total de la sociedad
Por cualquier otra causa establecida en losestatutos
La quiebra de la sociedad determinará su disolución cuando se acuerde expresamente como consecuencia de la resolución judicial que la declare.
Del análisis del artículo anterior se deduce que existen dos clases de causas de disolución:
Causas que tienen un origen legal (pérdidas, quiebra, fusión,...)
Causas que están originadas en acuerdos de los socios o estatutarios (cumplimientodel término fijado en los estatutos, conclusión del objeto social,...)
También, desde un punto de vista económico podemos encontrar dos causas de disolución:
Procesos de disolución que conllevan además la liquidación de la sociedad
Procesos de disolución mediante los cuales se extingue la forma jurídica de la sociedad, aunque se seguirá la actividad económica mediante otra forma jurídicadiferente, como podrían ser los casos de fusión o transformación
En el presente capítulo nos centraremos especialmente en los procesos de liquidación que conllevan la liquidación de la sociedad.


Disolución y liquidación

Independientemente de las cuestiones de tipo formal descritas en TRLSA, tales como acuerdo social, nombramiento de los liquidadores, etc., mediante el proceso de liquidación serealizan o enajenan los activos de la empresa y se abonan las deudas a los acreedores. Terminado el proceso de liquidación los liquidadores formarán el balance de situación y determinarán la cuota liquidativa por acción.
En cuanto al reparto del haber social, se estará dispuesto a lo que señalen los estatutos de la sociedad o, en su defecto, la junta general de accionistas, aunque según el TRSLAse tendrá en cuenta, en todo caso, las siguientes cuestiones:
1.ª Los Liquidadores no podrán repartir entre los socios el patrimonio social sin que hayan sido satisfechos todos los acreedores o consignado el importe de sus créditos.
Cuando existan créditos no vencidos, se asegurará previamente el pago.
2.ª El activo resultante después de satisfacer los créditos contra la sociedad se repartiráentre los socios en la forma prevista en los estatutos o, en su defecto, en proporción al importe nominal de las acciones.
Si todas las acciones no se hubiesen liberado en la misma proporción, se restituirá en primer término a los accionistas que hubiesen desembolsado mayores cantidades el exceso sobre la aportación del que hubiese desembolsado menos y el resto se distribuirá entre los accionistasen proporción al importe nominal de sus acciones.
En esta misma proporción sufrirán las eventuales pérdidas en el caso de que el activo no bastase para reembolsarles las aportaciones hechas.
Veamos todo este proceso a través del siguiente ejemplo. Una sociedad anónima presenta el siguiente balance de situación:

Activo
Inmovilizado material neto
Inmovilizado inmaterial neto
Inmovilizadofinanciero
Existencias 
Clientes
Tesorería
100.000
60.000
30.000
25.000
35.000 
10.000
Total
260.000

Pasivo
Capital social (100 acciones de 1.000 u.m.)
Reservas
Deudas a largo plazo
Deudas a corto plazo
Proveedores
100.000
80.000
30.000
20.000
30.000
Total
260.000


La junta general de accionistas acuerda la disolución de la sociedad. Los datos de realización del...
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