Informalidad De Las Mypes En El Perù

INFORMALIDAD DE LAS MYPES EN EL PERÚ
Los avances tecnológicos y el proceso de globalización han abierto nuevos mercados y creado nuevos desafíos para las mypes peruanas, que por medio de su emprendimiento y creatividad intentan superar, constituyéndose así como la base empresarial más importante del país y como una gran generadora de empleo .
Sin embargo, existe una barrera que impide alcanzaruna trascendencia relevante de las mypes y esta es, la informalidad, considerada como aquellas empresas que están al margen de las normas y prácticas empresariales locales y nacionales. Por tanto, el principal logro de las mypes para su crecimiento sería dejar a un lado la informalidad y empezar su formalización con el objeto de obtener una mayor rentabilidad y reconocimiento.
Según la Dr.Susana Pinilla (2007) los empresarios de lasmypes expresan resistencia para querer y tomar la decisión de formalizarse, debido a que son producto de experiencias previas poco satisfactorias y otros obedecen al desconocimiento y la falta de información acerca de políticas y programas que en ese sentido impulsan los gobiernos nacionales y locales, así como agencias de cooperación y organizaciones nogubernamentales.Todo ello las desalienta, ya que no perciben los beneficios ante tales esfuerzos, es decir, el cumplimiento de los requisitos para la formalización distrae al pequeño inversionista, restándole competitividad y, lo que es peor, ganas de formalizarse.

Entre los principales factores que inhiben a los empresarios para formalizar su empresa,
están los siguientes:
a) Costos: Losempresarios consideran los costos a enfrentar como costos que podrían seguir evadiendo si no se formalizaran y perciben la no formalización como un ahorro.
b) Falta de información apropiada: Un número importante de empresarios desconocen sobre leyes y programas que apoyan la formalización de las mypes.
c) Asesoría insuficiente: En Perú, existe el Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro yPequeña Empresa – CODEMYPE, el Programa de Autoempleo y Microempresa y el Programa MI EMPRESA. Sin embargo, no existe la capacidad suficiente para llevar programas de asesoría adecuados, tanto para la constitución como para el mantenimiento de una mype, a todos los empresarios que lo necesitan.
d) La situación de los microempresarios: Al analizar las características de los microempresarios,observamos que su nivel educativo es bajo y que carecen de formación especial para gestionar sus empresas, de ahí que todo emprendimiento sea realizado de manera empírica (“prueba y error”). Esto constituye una barrera para verificar las ventajas que ofrece la formalización y, por el contrario, favorece la creencia que estar en la informalidad representa un ahorro.

Por otro lado, el mantenerse en lainformalidad representa perder oportunidades. En efecto, la informalidad tiene sus desventajas, por ejemplo:

a) Se limita el acceso a las fuentes de financiamiento: Por lo general, las mypes informales no son sujeto de crédito de los sistemas financieros, por ello, muchos micro y pequeños empresarios se ven obligados a recurrir a prestamistas que cobran intereses de usura.
Además, aunque puedanexistir entidades que promueven los servicios financieros a las mypes y que permiten a las empresas informales de constituirse en sujetos de créditos, siempre se presentan dificultades para estas últimas. De hecho, al no tener su documentación en regla (emisión de comprobantes de pago, movimientos contables, licencias, establecimientos fijos, etc.) las empresas informales no pueden ser consideraspor las por las entidades de servicio y préstamo como instituciones calificadas para créditos elevados.

b) Falta (total o parcial) de los de derechos laborales: En una empresa informal, a los trabajadores no se les reconocen (parcial o totalmente) derechos esenciales que garantizan un trabajo digno, como: asistencia en caso de incidente y problemas de salud, vacaciones, pensión, desarrollo...