Informalidad en bucaramanga

BOLETIN No. 2 MÓDULO INFORMALIDAD

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR INFORMAL EN EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA 2006

CONVENIO

IMEBU – USTA

PRESENTACION

FERNANDO VARGAS MENDOZA
Alcalde de Bucaramanga

GERARDO ALFONSO CADENA NIEVES
Gerente Instituto Municipal de empleo y fomento empresarial de Bucaramanga - IMEBU BLANCA CECILIA PRADA GARCIA Subgerente técnico IMEBU YOLIMA ASTRIDANGARITA RICO Directora del observatório del mercado de trabajo y la seguridad social del IMEBU

FRAY. ORLANDO RUEDA ACEVEDO O.P.
Rector seccional Universidad Santo Tomás

MANUEL MARCONI JAIMES
Profesor Universidad Santo Tomás

SUSAN CRISTINA SÁNCHEZ CHAPARRO
Investigador – Universidad Santo Tomás

CONTENIDO

Introducción........................................................................................................................ 4 Tendencias recientes……………………………………………………………………………….4 Coyuntura macroeconómica nacional…………………………………………………………... 5 Coyuntura económica local…………………………………………………………………… 6 Análisis Macro del Sector .................................................................... …………………… Informalidad, ocupación y actividad económica................................................................... Informalidad según rama de actividad económica ............................................................... Informalidad y subempleo .................................................................................................... Análisis Micro del Sector .................................................... ¡Error! Marcador no definido.Informalidd según número de personas del establecimiento ............................................... Población Ocupada Informal según sexo y grupos de edad ................................................ Población Ocupada Informal según nivel educativo ........................................................... Población Ocupada Informal según su lugar de trabajo...................................................... Población Ocupada Informal por afiliación a seguridad social ............................................ Conclusiones .................................................................................................................... 19

INTRODUCCIÓN
El Boletín sobre la Informalidad del mercado laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga 2006 ha sido elaborado por laFacultad de Economía de la Universidad Santo Tomás seccional Bucaramanga como aporte al Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social del IMEBU. El documento que a continuación se presenta ha sido realizado con base en la información producida por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE del año 2006, dado que a la fecha no hay información procesada y disponible deinformalidad para los años 2007 y 2008. El seguimiento al problema de la informalidad en términos estadísticos lo realiza el DANE mediante la ECH hasta el 2006 y en la actualidad mediante la GEIH en el trimestre de abril a junio como módulo adicional a la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) cuyo propósito fundamental es determinar y medir la estructura y fuerza laboral en el caso local deBucaramanga y su área metropolitana. Entrando en materia, el problema de la informalidad ha sido un tema en el cual se ha percibido de diversas formas y ha venido mostrando agudos cambios conceptuales y profundos análisis sobre la pertinencia y sostenibilidad de los modelos de desarrollo liberal en países en vías de desarrollo. En términos generales, es posible percibir dos generaciones y momentosconceptuales de caracterización de la informalidad. En un primer momento, se encuentran las teorías y adelantos en los años 50’s y 70’s en el cual se caracterizaba el problema a la luz de la teoría centro periferia propia de los países subdesarrollados que percibían una brecha entre el sector urbano y el sector rural. De igual forma, en esta misma línea, resaltan los primeros estudios realizados por...