Informalidad Laboral En Colombia

La informalidad es un fenómeno55 claramente expuesto en la sociedad Colombiana, factores como la política y la economía estudian día a día el porqué de su exponencial aumento en las últimas décadas.En principio cabe mencionar que problemas sociales como la pobreza y el desempleo traen como resultado el incremento diario de la población informal.
El trabajo informal en Colombia, se presenta comoun método de supervivencia para las poblaciones más pobres y carentes de bienes primarios, por ende es importante inferir en quela falta de oportunidades laborales son la principal concepción delaumento de la informalidad en nuestra nación.

Cerca del 60 por ciento de los puestos que se crean no paga ni salud ni cotizan para pensión. "En  Colombia está generando empleo sin seguridad social"La situación es muy preocupante por su alto impacto social en el tema de seguridad social. La gran mayoría de colombianos solamente encuentran trabajo en el sector informal del país. Las cifras señalanque unos 12 millones de trabajadores del país, laboran en esta condición.

Es evidente entonces que el trabajo informal no permite que las familias puedan salir adelante, ya que las ganancias sonmínimas y con estás deben solventar sus principales obligaciones y además representan un riesgo, al no asegurar un futuro en cuanto seguridad social.
Seis de cada diez colombianos que tienen trabajo nocuentan con un empleo digno. Ellos laboran por cuenta propia y la mayoría son informales, han sido enganchados sin contrato laboral, ganan menos del mínimo y están por fuera de los sistemas deseguridad social.

Se supone que el país asegura igual de oportunidades trabajo, un trabajo digno , un mínimo vital, una buena calidad de vida, factores que vengas presentados en diversos artículos de laconstitución como los: pero la realidad es que a la hora de la aplicación los trabajadores se ven totalmente desprotegidos

Como solución se podría considerar que el gobierno se tome la tarea de...