Informalidad

DIAPOSITIVAS:
1. Presentación
2. Tabla de contenido
3. Frase plan (PIPE UN PARRAFO KARINA EL OTRO)
4. Definición informalidad OIT Y DANE KARINA
5. La Formalidad Vs la Informalidad PIPE
6. Evolución de la informalidad PIPE
7. Informalidad en la Economía Colombiana KARINA
8. Medición del empleo informal y Seguridad Social DANE
9. Características del sectorinformal PIPE
10. Determinantes de la informalidad KARINA
11. Video sobre ¿Cómo se lucha contra la informalidad laboral en Colombia?
12. Consecuencias Negativas de la informalidad
13. Debate LOS DOS
14. Conclusiones LOS DOS
15. Bibliografía

INFORMALIDAD EN COLOMBIA.
CAUSAS, EFECTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ECONOMÍA DEL REBUSQUE

1. MARCO TEÓRICO
EVOLUCION DE LAINFORMALIDAD
Una de las razones por las que el sector informal ha venido creciendo durante los últimos años ha sido la incapacidad del sector formal de emplear a toda la población. Dicho impedimento se deriva de varios problemas que están afectando nuestra economía, como lo son: la disminución de la inversión en nuestro país, tanto nacional como internacional, y el problema de la inseguridad, que esbastante delicado y desmejora el estado económico y social. Esto ha provocado una disminución del PIB colombiano, lo que a su vez se ha visto reflejado en un exceso de mano de obra en el mercado laboral, el cual no ha visto otra salida más que ingresar en el sector informal. Es importante destacar tanto la falta de eficiencia existente en las condiciones de producción de este sector, como también lacapacidad que tiene para acoger el excedente de mano de obra que se deriva del sector formal.
Dinámica de la economía. Al aumentar el desempleo, por la incapacidad del sector formal de ocupar a toda la población, se produce un incremento del sector informal. Esto se puede corroborar cuando observamos la dinámica anticíclica que presenta el sector. Pero el incremento del sector informal hace queel desempleo disminuya, ya que aquél es considerado como una opción para hallar empleo. Al disminuir el desempleo y aumentar el empleo, las personas que se encontraban desempleadas y con un salario cero ahora se hallarán laborando en el sector informal, con un salario que antes no poseían, pasando así de un salario cero a un salario mayor que el salario de indiferencia, pero menor que el salariomínimo. Al aumentar el empleo en el sector informal, aumenta el PIB (por el sector informal), pero este aumento no es comparable con el que podrían producir estos individuos en el sector formal, dada la ineficiencia productiva que muestra el sector, por lo que la economía se beneficia pero en una cuantía inferior a la que podría obtenerse en la formalidad.

2. ANTECEDENTES DEL CONCEPTO DEINFORMALIDAD

El concepto de informalidad se empezó a esbozar a partir de 1971, cuando Keith Hart presentó su libro titulado Informal income opportunities and urban employment in África, en el seminario "Desempleo urbano en África" , pero tomó verdadera forma a partir de la misión sobre el empleo llevada a cabo en Kenya, por la OIT, en 1972.

3. DEFINICIONES DE INFORMALIDAD OIT:
"Una formaurbana de hacer las cosas, cuya marca distintiva incluye: pocas barreras a la entrada para el empresario, en términos de habilidades y capital requerido; empresas de propiedad familiar; operación en pequeña escala; producción de trabajo intensiva con tecnología adaptada, y un mercado no regulado y competitivo" .

DANE:http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/bolet_ech_informalidad_oct_dic2011.pdf

"Conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes y prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan de esa actividad. Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el...