informatic

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
I.U.T.M. “Ingeniería en Informática”
Profesara: María Clemente





Capacitación en el uso
de SoftwareLibre






Realizado por:
Jennifer Lira
Greiby Rodríguez
Alejandro Velásquez
Inés Ramírez
José Gregorio Pérez


Definición de capacitación: Se entiende por capacitación el conjunto deprocesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educacióninicial mediante la generación de conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento dela misión institucional, a la mejor prestación de servicios a la comunidad, al eficaz desempeño del cargo y al desarrollo personal integral.
Capacitación en el uso de software libre : Uno de lospuntos claves en el proceso de migración es el entrenamiento que se le debe proporcionar a los usuarios, el mismo debe contribuir a que el factor de la resistencia al cambio sea lo más bajo posible y lasmetodologías de aprendizaje a utilizar debe incentivar la auto formación e investigación.
Objetivo de la Capacitación: que se persigue es dar instrucción al personal especializado en tecnologías deinformación a manera de facilitar el proceso de migración y tener Capital Humano que pueda soportar la plataforma antes, durante y después del proceso.
El Perfil De Selección se utiliza paraespecificar cómo se seleccionan, filtran y agrupan los datos en el ajuste de capacidades
Selección De Personal: Para capacitar el personal técnico primero se debe identificar grupos de personas a las cualesasignarles tareas específicas, y desde allí indicarles cual sera la fase de entrenamiento.
Selección De Pruebas La prueba de selección evalúa las capacidades, actitudes y aptitudes de la persona...