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Taller Filosofía de Gestión UNEG


Integrantes: CI Apellidos Nombres



Reflexión Previa:
Misión, objetivos y políticas
La Misión,los Objetivos y las Políticas de cada organismo deben estar relacionados y ser consistentes entre sí, debiendo estar explicitados en documentos oficiales.
Dichos documentos deberán ser adecuadamentedifundidos a la comunidad y a todos los niveles organizacionales. En el primer caso, como antecedente para la posterior rendición de cuenta. En el segundo, como medio de conseguir el encolumnamiento delas acciones organizacionales en la persecución de aquéllos.
Una organización que desconoce qué es, hacia dónde va, y qué medios utilizará en el camino, marcha a la deriva y con pocas posibilidadesde éxito. En esta condición el control interno carecería de sus más importantes fundamentos y tan sólo se limitaría a la verificación del cumplimiento de ciertos aspectos formales.
La Misión indica:¿Qué somos? ¿Para qué estamos? ¿Qué necesidades servimos? Generalmente está fijada en las Leyes, Decretos, Cartas Orgánicas o Estatutos.


Los Objetivos indican: ¿Hacia dónde se va? ¿Cuál es nuestropropósito? Son definidos periódicamente en los planes de acción y presupuestos.
Las Políticas delimitan la acción. Definen: ¿Cuáles son los medios preferidos? ¿Qué valoramos? ¿Qué restricciones lesimponemos?
La Misión tiene vocación de permanencia; los Objetivos se ajustan a la realidad cambiante; las Políticas, en general, también tienen permanencia, aun cuando pueden modificarse osustituirse al cambiar los objetivos.

Preguntas:
Forme grupo en clases según lo indique el profesor y discutir el documento de gestión traído a la clases. Prepare una breve exposición para sus compañeroscon respecto al punto que se les ha sido asignado. Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Cómo Construir una Misión? Realice un mapa conceptual de la Misión de la Uneg donde se especifiquen los...