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Destrezas Específicas:

Iniciativa: Esta le permite adelantarse en una acción determinada antes de que le digan que debe hacerlo; Una secretaria eficiente no espera disposiciones de un trabajo queya conoce si no que evita que una actividad se postergue.

Ejecutividad y eficiencia: Implica hacer bien las cosas que se le encomienda, esforzarse por cumplir a cabalidad, con prontitud y cuidadosus tareas para llegar a la meta de la eficiencia.

Estabilidad emocional: Es importante que la secretaria pueda dar frente a las diferentes situaciones de trabajo, debe aprender a manejar susemociones y evitar que le afecten los estados de animo de las demás personas; debe permanecer calmada y mantener un humor uniforme que no altere el cumplimiento de sus tareas.

Espíritu de colaboración:Significa apoyar a los demás en la ejecución de trabajo hacia un bien común, que es el cumplimiento de las metas propuestas por el jefe. En definitiva no debe limitarse a solo cumplir susobligaciones.

Planificación del trabajo: Significa realizar los trabajos de forma ordenada, secuencial y eficiente, buscando formas menos complicadas de ejecución; debe evitar en la medida de lo posible,realizar varias actividades a la vez.

Atención: Implica ocuparse de pequeños detalles como: considerar las disposiciones del jefe, comprobar que los documentos sean correctamente escritos, dar losmensajes correctos y a tiempo, etc.

Trato agradable: Significa finura, expresiones comedidas y bien intencionadas y la práctica de actitudes positivas, ajenas a sentimientos de superioridad.Atractivo personal: Formación del carácter, la adopción de maneras distinguidas, la educación en los gestos, una presentación sencilla, un maquillaje moderado y vestimenta sobria.


Las TICS
Las TICS sontecnologías de información y comunicaciones, constan de equipos de programas informáticos y para reunir, almacenar, procesar, transmitir y presentar información en cualquier formato es decir voz,...