informatica

Guía de Trabajo de Ingeniería de Sistemas.


Definir el grupo :

-Italo Zamorano
-Diego Valverde
Definir Nombre de la empresa:
-Grumaps
Definir claramente el sistema organizacional de 6 cuadros.
Propósitos:
*Misión: Nuestra misión es poder aportar a diversas entidades con un modelo de estadística georeferencial y de aquí al 2015 poder contar con un seguimiento al alcance de todas laspersonas, pudiendo identificar a más del 50% de la población chilena y sus necesidades.
*Objetivos: Poder aportar con una herramienta que ayude a la gestión e identificación para las empresas y personas. Entregando así un más rápida información y accesible para todas las personas en forma de georeferenciacion. Por lo cual el objetivo general será poder identificar las necesidades básicas deacuerdo a una dirección.
Relaciones:
*Las Decisiones e Informaciones podrán ser vistas y solicitadas por los trabajadores en cualquier momento. Exponiendo los avances de proyectos y tomad e daciones en el mural de la empresa y en la página oficial de ella www.Grumaps.cl.
Con esto la empresa espera que su personal este al día en los conocimientos de la empresa y poder así aportar con los avances ynuevos proyectos.







Recompensas:
*La empresa otorgara un bono para fiestas patrias y navidad el cual corresponderá al 25% del sueldo base.
*La empresa consta con un nivel de evoluciones el cual consiste en:
-Evaluaciones cada 1 año, pudiendo optar a aumento de sueldo todos aquellos que obtengan un 80% de aprobación. De obtener más de un 95% la persona opta a un bono de un sueldoextra.
*Día de cumpleaños libre mientras este caiga en un día hábil.
*Optar a un día libre al realizar un cambio de domicilio.
*Realización de actividades con la participación de todos los funcionarios y sus familias al termino de cada año.
Mecanismos Auxiliares:
Liderazgo:














Estructura:










RRHH: Esta área se encarga de las finanzas y administraciónde la empresa.
NEGOCIO: Esta área se encarga de la venta de los productos de la empresa, Publicidad.
PROYECTO: Esta área se encarga de la gestión de los proyectos, documentación, llevar seguimiento a los proyectos de cada cliente (toma de requerimiento y soluciones de problemas).
DESARROLLO: Esta área se encarga del desarrollo y mantención de los sistemas proporcionados por la empresa.Definición de la estructura del proyecto y los cargos con sus respectivas responsabilidades.
-Diego Valverde:
*Cargo: Jefe de proyecto.
*Funciones: Implementación y elaboración de requerimientos, basándose en las necesidades de los usuarios. Investigación de impacto del producto.
-Italo Zamorano:
*Cargo: Analista Sénior.
*Funciones: Desarrollo de software,actualizaciones del mismo, toma de requerimientos y soluciones de problemas.


TRABAJO

Introducción

2 Justificación del Proyecto
2.1 Resumen Ejecutivo
*Nuestro sistema consiste en otorgar georeferenciacion . Este sistema está desarrollado con tecnología .net y puede ser solicitado en Web, Escritorio y móvil.
Características:
Nuestros Clientes podrán Utilizar las direcciones que posean en susregistros, para localizar en el mapa.
Nuestros Clientes podrán generar sectores y asignar direcciones a ellos.
Nuestros Clientes podrán agregar información relevante a las direcciones, pudiendo identificarlas por una imagen en particular.
Nuestros Clientes podrán generar rutas y saber la distancia entre un punto y otro.
Nuestros Clientes podrán generar consultas a su base de datos de formadinámicamente, con tan solo generar vistas a sus tablas, pudiendo filtrar por los campos que agreguen, esto puede entregar informes de estadísticas.






3 Modelado de la Empresa

3.1 Descripción de la empresa
*Nuestra empresa se especializa en el desarrollo de aplicaciones nuevas, las cuales puedan otorgar mejor conocimiento e información a nuestros usuarios, todo esto relacionado y...