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Páginas: 12 (2842 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2013
28/09/2013

ESTUDIO DEL
TRABAJO

Según el Diccionario Laruusse
Esfuerzo o actividad desarrollada por una
persona.

¿ Qué es trabajo ?

Desde la Economía
Es una actividad productiva que se realiza, por lo
general, a cambio de un salario.
Es uno de los tres factores de la producción, junto
con la tierra y el capital.- Es la medida del
esfuerzo hecho por los seres humanos.

Trabajoes:
En la Mecánica
El trabajo efectuado por una fuerza aplicada
durante un cierto desplazamiento se define
como el producto escalar del vector fuerza por el
vector desplazamiento.
Es una magnitud física escalar.

Es un conjunto de acciones remuneradas que se
llevan a cabo para cumplir las metas de un
programa de operación, que consiste en la
ejecución de ciertos procesos mediante lautilización del recurso humano, material, técnica
y financiero asignados a una actividad con un
costo determinado, y que queda a cargo de una
entidad
particular
ya
sea
productiva,
administrativa, tecnológica, financiera, etc.

1

28/09/2013

¿QUÉ SE ENTIENDE POR EL
ESTUDIO DEL TRABAJO?

Se entiende por estudio del trabajo,
genéricamente a ciertas técnicas y en particular
alestudio de métodos y a la medición del trabajo
que se utiliza para examinar el trabajo humano
en todos sus contextos y que llevan
sistemáticamente a investigar todos los factores
que influyen en la eficiencia y economía de la
situación estudiada con el fin de efectuar
mejoras.

Tarea:
1) ¿Cómo se podría incrementar la productividad
en la empresa?¿Qué acciones tomaría Ud. en
cuenta paralograrlo?

CONDICIONES
DE TRABAJO

2) Usted cómo Informático ¿Cómo aumentaría la
productividad?

Generalidades
El mejoramiento de los métodos de trabajo en la
empresa o en cualquier otro lugar, es crear
condiciones de trabajo que permitan a los
trabajadores y/o empresarios realizar o ejecutar su
trabajo de la mejor manera sin fatiga innecesaria.

Las malas condiciones de trabajo figuranentre
las causas citadas de tiempo improductivo por
deficiencias de dirección, obteniéndose
pérdida de tiempo, así como un exceso de
trabajo defectuoso, con un desperdicio de
material
y
pérdida
de
producción
consiguientes.

2

28/09/2013

Las condiciones de trabajo dependen principalmente de los
siguientes puntos

:

Las condiciones de trabajo son un área
interdisciplinariarelacionada con la seguridad, la
salud y la calidad de vida en el trabajo.

Limpieza de los locales de trabajo
Agua potable
Orden en los locales
Calidad e intensidad de luz
Ventilación, Aire acondicionado
Acondicionamiento cromático
Ruido y vibraciones
Música ambiental
Criterios de seguridad
Equipo de protección personal
Ergonomía
Jornada de trabajo

Agua potable

Este líquidodeberá tenerse a la disposición
inmediata de una forma adecuada, potable,
limpia y fresca, proveniente de una fuente
segura y adecuada.

Limpieza de los locales de trabajo

Es la primera condición esencial para la salud
de un trabajador y es de muy bajo costo.

Orden en los locales

El orden favorece la productividad y
ayuda a reducir el número de
accidentes.

3

28/09/2013Calidad e intensidad de luz

La buena luz acelera el rendimiento de una
empresa.- Es esencial para la salud, seguridad
y eficiencia de los trabajadores.

La iluminación es la Cantidad de
luminosidad que se presenta en el sitio de
trabajo del empleado. No se trata de
iluminación general sino de la cantidad de
luz en el punto focal del trabajo.

En los centros de trabajo se debe deconsiderar la intensidad y ubicación del
alumbrado, los contrastes de colores y de
brillantez, el parpadeo de las lámparas y las
sombras producidas.

Son formas para obtener un
buen alumbrado:

– Lograr una aproximación satisfactoria a la luz blanca
para la mayor parte de los usos empleando focos o
lámparas incandescentes o fluorescentes.

– Reducir el deslumbramiento instalando el número...
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