INFORMATICA

Centro de Computación y Programación de Toluca S.C.

ESTUDIOS CON VALIDEZ OFICIAL
SUBSECRETARIA DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR

DIRECCION GENERAL DE CENTROS DE FORMACION PARA EL TRABAJO

D.G.C.F.T.
ESTADO DE MEXICO

A.N. 04FT246

AREA: INFORMATICA

C.C.T. 15PBT1557S

ESPECIALIDAD: “OPERACIÓN DE MICROCOMPUTADORAS”

EXCEL 2007
El presente manual forma parte del material didácticode capacitación y formación para el trabajo del
alumno.

Programa General de
Capacitación y
Desarrollo

Basado en:

Detección de necesidades de capacitación.

Duración:

5 Semanas.

Todos los derechos reservados. Las marcas y los nombres del producto que aparecen en este
programa de estudios son marcas comerciales registradas de sus respectivos propietarios.

INTRODUCCIONEl presente manual está enfocado a personas que deseen saber de forma sencilla y eficiente el
manejo de Excel 2007. Se tratan temas de gran interés para quienes por primera vez tienen
contacto con el programa que se menciona, ya que se explica de forma muy sencilla para su
comprensión y aplicación, pero no por ello deja de ser funcional este manual.

Aquí podrá encontrar una descripcióncompleta de la aplicación de Excel, ya que contiene los
términos y conceptos necesarios, teóricos y prácticos, para que pueda desempeñar de manera
eficiente el uso de estas.

Se describe al usuario el uso de la hoja de cálculo Microsoft Excel 2007 y el manejo de las
formulas que le ayudaran a trabajar más rápida y eficientemente la organización de datos, así
como obtener distintos tipos degráficas para la presentación de distintos proyectos administrativos
permitiéndole la elaboración de listas, subtotales, tablas dinámicas, manipulación de datos y
personalización de Excel para el desarrollo de las tareas administrativas.

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar el curso los alumnos conocerán las herramientas que proporcionan Excel 2007, así como los
beneficios y utilidades de lasherramientas que suministra, para aplicarlas en su trabajo y lograr mejores
niveles de desempeño.

FUNDAMENTACION:
La computación en nuestros días es una de
las técnicas más importantes, porque son
cada vez más las empresas que se suman a
la automatización de su información.
Con esta tendencia globalizada, queda de
nuestra parte, dar el mayor esfuerzo
posible, para que nuestros alumnosegresen
con el más alto conocimiento en lo que a
computación se refiere. Utilizando para ello,
los programas de actualidad y el mejor
método de enseñanza para que nuestros
egresados tengan una pronta incorporación
laboral en las empresas públicas y privadas
del país.

CAPACITACION – FORMACION
La capacitación de nuestro alumnado consiste en formar buenos hábitos: de puntualidad, deformalidad, de aplicación, de responsabilidad, de atención, de análisis, de seriedad, etc. Nuestros sistemas
deben contribuir a la formación técnica y ética de los alumnos.
En este contexto, la capacitación es entendida como: El proceso de formación continuo e integral
mediante el cual se adquieren, se actualizan y desarrollan, conocimientos, habilidades y actitudes de las
personas para su mejordesempeño laboral.
La preocupación por el quehacer de la formación de recursos humanos es una situación
generalizada en todos los países, los cambios mundiales han generado la necesidad de realizar estudios
que permitan establecer nuevas y mejores opciones para capacitar al capital humano en sus diferentes
niveles de especialización. Las empresas en la actualidad reconocen que solo en la medidaen que
promuevan el crecimiento de los individuos que trabajan en ellas, impulsaran el desarrollo de la
organización en su conjunto.
La capacitación ayuda a las personas a desempeñar bien su función; el buen desempeño es motivo
de orgullo personal, radica en un alto grado de especialización de las funciones.

OBJETIVOS Y ALCANCES
Promover el desarrollo integral del capital humano, y como...