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Boletín de prevención de riesgos laborales para la Formación Profesional

CONTENIDO
EDITORIAL
Tanto la dimensión objetiva
como la subjetiva del bienestar
son importantes

NOTICIAS
Reducción de la accidentalidad
laboral en España
La Junta de Castilla y León
garantiza que no recortará las
inversiones en prevención de
riesgos laborales

Esta publicación está editada por el InstitutoNacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo y su principal objetivo es divulgar contenidos prácticos sobre la
prevención de riesgos laborales. Nuestro público de referencia es el profesorado
de Formación Profesional pero estamos encantados de que otros destinatarios
interesados en la prevención nos visiten.

Nº

68

TRABAJOS DE CONFECCIÓN Y MODA.
ERGONOMÍA
Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOEl estrés es la causa de entre el
50% y el 60% de jornadas
perdidas en la UE

NOTAS PRÁCTICAS
Trabajos de confección y de
moda. Ergonomía y organización
del trabajo.
Caso Práctico: Descripción
Análisis del Caso Práctico.
Factores de riesgo

ACTIVIDADES DE
AYUDA
PUBLICACIONES
LEGISLACIÓN
Director de la Publicación: Juan Guasch. Redacción: Rosa Banchs, Pilar González, JaumeLlacuna. Edita:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Redacción y Administración: INSHT-Centro Nacional
de Condiciones de Trabajo. Dulcet, 2-10 08034-Barcelona. Teléfono: 93-280-01-02 – Ext. 2313 / Fax: 93 280
00 42 / Internet: http://www.insht.es e-mail: cnctinsht@mtin.es
NIPO 792-10-004-0

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Tanto la dimensión objetiva como la subjetiva del
bienestar sonimportantes
El presidente francés Nicolas Sarkozy ordenó en 2008 la formación de una Comisión
sobre las Medidas de los Resultados Económicos y del Progreso Social en la
Universidad de la Sorbona (París). Este trabajo pretendió investigar los límites del
Producto Interno Bruto (PIB) y proponer indicadores alternativos para tomar en cuenta
el bienestar social y el desarrollo perdurable. La comisión sellamó Stiglitz, dado que
se nombró como responsable al Premio Nobel de Economía del año 2001, Joseph
Stiglitz. El 14 de septiembre dicho informe dio la vuelta al mundo por su singular
novedad y esperanza para todos. Dice: “El PIB ya no será más el indicador capital del
desarrollo económico y social, y (se) propone reemplazarlo por los indicadores de la
calidad de vida de las sociedades: salud,educación, vivienda, nutrición, recreación,
ahorro, seguridad, como instrumentos de medición propuestos”.
Tratemos a colación el “informe Stiglitz” debido a que vuelve a ser vigente (jamás lo ha
dejado de estar, entre otras cosas porque es muy reciente, se presentó el año pasado
dentro ya de la inmersión de crisis que a todos nos rodea) a raíz de la consideración
que sus aportaciones tienen ala idea de “sociedad de la felicidad”
(Dossier/Documento de junio de 2010 de Le Monde). Hablar de la sociedad de la
felicidad con la que “está cayendo” parece, por lo menos, paradójico. No obstante,
como se manifiesta en el dossier citado, puede ser este un buen momento para
replantearse muchas cosas de las que hacen “feliz” a una sociedad, frente a otras
muchas que hemos creído queconformaban nuestra forma “normal” de vivir, trabajar y
habitar en un espacio (“primer mundo”) determinado.
En el informe se presentan doce recomendaciones fundamentales para “medir” el
desarrollo social al margen del PIB; indicaciones que hacen referencia no únicamente
a aspectos económicos sino, fundamentalmente, “humanos”, en el sentido (no quiere
decir, por supuesto, que los aspectos económicosno sean humanos), en el que
aspectos relacionados con la subjetividad de nuestra intervención social o las
sensaciones de integración y seguridad suponen y determinan la apreciación que
hacemos de nosotros mismos y de la sociedad en la que vivimos. Es interesante
destacar la consideración de “bienestar pluridimensional”:
1. Las condiciones de vida materiales (ingreso, consumo y riqueza).
2....