informatica
Indice
I.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
Antecedentes generales ………………………………………………………………………………………………………... 4
Presentación ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4
VISION ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 5
MISION ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 5
Sellosinstitucionales …………………………………………………………………………………………………………………………… 5
Valores corporativos ……………………………………………………………………………………………………………………………… 5
Marco Legal …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6
Organigrama Daem ……………………………………………………………………………………………………………………………... 6
II.
Diagnóstico general
2.1 Indicadores comunales ………………………………………………………………………………………………………………………... 7
III.
Diagnósticoinstitucional ……………………………………………………………………………………………………….. 10
3.1 Análisis FODA ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 10
3.2 Evaluación Padem 2013 ……………………………………………………………………………………………………………………….. 15
3.2.1 Encuesta de Opinión …………………………………………………………………………………………………………………………. 15
3.2.2 Formularios ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 16
3.2.3 Evaluación contenidosPadem 2013 …………………………………………………………………………………………………… 16
3.3 Indicadores Institucionales ………………………………………………………………………………………………………………… 21
3.4 Objetivo y lineamientos estratégicos …………………………………………………………………………………………………… 31
IV.
Plan de Acción 2014 ………………………………………………………………………………………………………………. 32
4.1 Modelo de gestión de calidad ………………………………………………………………………………………………………………. 32
4.1.1 Area Liderazgo………………………………………………………………………………………………………………………………….. 32
4.1.2 Area Curricular ………………………………………………………………………………………………………………………………….. 39
4.1.3 Area Convivencia Escolar ………………………………………………………………………………………………………………….. 45
4.1.4 Area Recursos …………………………………………………………………………………………………………………………………… 50
4.1.5 Area resultados ………………………………………………………………………………………………………………………………. 58
V.
Recursos Humanos y Financieros 2014…………………………………………………………………………………. 59
5.1 Planta docente y asistentes de la educación ……………………………………………………………………………………..
5.2 Presupuesto y financiamiento 2014 ………………………………………………………………………………………………….
VI.
VII.
VIII.
IX.
59
64
Proyecciones de matrícula 2014 …………………………………………………………………………………………. 69
Conclusiones generales ……………………………………………………………………………………………………… 70
Monitoreo y seguimiento……………………………………………………………………………………………………. 71
Anexos ………………………………………………………………………………………………………………………………… 74
2
Abreviaturas más usadas
PADEM:
Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal.
DAEM:
Departamento de Administración de Educación Municipal.
NEE:
Necesidades Educativas Especiales.
EE:
Establecimientos Educacionales.
SNED:
Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño.
SEP:
Subvención Escolar Preferencial.
PIE:
Programa deIntegración Escolar.
HPV:
Habilidades para la Vida.
IVE:
Índice de Vulnerabilidad Escolar.
SIMCE:
Sistema de Medición de la Calidad de la Educación.
CPEIP:
Centro de Perfeccionamiento Experimentación e Investigaciones
Pedagógicas.
SIGE:
Sistema de Información General de los Estudiantes.
PMU:
Programa de Mejoramiento Urbano.
FRIL:
Fondo Regional deIniciativa Local.
FAGEM:
Fondo de Apoyo a la Gestión de Educación Municipal.
FNDR:
Fondo Nacional de Desarrollo Regional.
DOM:
Dirección de Obras Municipales.
TP:
Técnico Profesional.
IEI:
Intervención Educativa Innovadora
FODA:
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas.
PEI:
Proyecto Educativo Institucional.
VTF:
Vía Transferencia de Fondos.SCAP:
Sistema para el Cálculo de la Asignación de Perfeccionamiento.
SINAB:
Sistema Nacioanl de Becas.
PAO:
Plan Anual Operativo.
PME:
Plan de Mejoramiento Educativo.
3
I.
Antecedentes Generales
1.1.Presentación
Palabras del Dr. Salvador Urrutia Cárdenas
Alcalde de la Ilustre...
Regístrate para leer el documento completo.