Informatica

Objetivo:
Diseñar un modelo del sistema de información empresarial, el cual debe garantizar la efectividad del buen funcionamiento de la organización.
1. El enfoque del diseño se concentra en algunos de los siguientes tipos de información:

• Automatización de procesos operativos
• Apoyo toma de decisiones
• Ventaja competitiva

2. Identificación de los sistemas deinformación
Entradas, proceso (transformación de información), salida, almacenamiento y el sistema de retroalimentación.
3. Definición de los componentes de información

• Recurso humano: personas que participan en el sistema de información (cargos)
• Especialista de información: desarrollo de información (como es el desarrollo)
• Software y hardware: definir si la organizacióncuenta con el soporte de estos elementos
• Procedimiento: son las instrucciones operaciones utilizados por las personas que harán uso del sistema de información.
• Definición de la estructura de la base de datos
• Definición de las telecomunicaciones
Parámetros del trabajo:
• Documento escrito normas NTC 1486 SEXTA ACTUALIZACION. Fecha de entrega mayo 28 (ojo para el sábado)• Estructura del documento: presentación del area en estudio, descripción de la problemática, de la información, presentación del modelo del sistema de información, conclusiones y recomendaciones.
• El grupo de ser conformado por dos personas.

NORMA TÉCNICA COLOMBIANA - NTC 1486

PRELIMINARES

Partes que anteceden al cuerpo
• Tapa o pasta: son las láminas de cartón, plástico uotros materiales que protegen el trabajo, encuadernado, anillado o empastado. La tapa o pasta puede llevar información o ilustración o ambas.

• Guardas: Son las hojas en blanco puestas entre las tapas o pastas, al principio y al final del documento (son opcionales).

• Cubierta: Esta página es opcional, contiene los mismos datos que la pasta y conserva la misma distribución.

• Portada:Es la página informativa del documento y proporciona los datos que permiten identificarlo. Incluye el título, el subtítulo (si lo hay), el nombre de el (los) autor(es), el tipo de trabajo realizado (tesis, monografía, trabajo, informe, etc.) y el nombre y título académico del director o asesor del trabajo. Estos elementos deben estar centrados en la página y a una distancia equidistante.

•Página de aceptación: En esta página se registran las firmas de los jurados que participan en la revisión, sustentación y aprobación del trabajo. También incluye la ciudad y fecha de entrega del trabajo.

• Página de dedicatoria: Su uso es opcional. En ella el autor o autores del trabajo, dedican su trabajo en forma especial a personas o entidades.
• Se conservan las márgenes de las demáspáginas preliminares.

• Página de agradecimientos: Es una página opcional. En ella el autor(es) agradece(n) a las personas o instituciones que colaboraron en la realización del trabajo. Deben aparecer los nombres completos, los cargos y su aporte al trabajo.

• Contenido: Esta página es obligatoria. En ella aparecen los títulos de las divisiones y subdivisiones del trabajo, así como losmateriales complementarios como índices, glosarios, bibliografías y anexos. Estos deben ir en el orden en que aparecen y con el número de página en que se encuentran.

• Listas especiales: Son obligatorias. En ellas deben aparecer los títulos de las ilustraciones, gráficos, tablas, anexos, abreviaturas, etc. que hacen parte del trabajo. Su esquema es igual al de la tabla de contenido.

•Glosario: Es la lista alfabética de los términos usados en el trabajo, con sus correspondientes definiciones. Los términos deben escribirse en mayúscula sostenida seguidos por dos puntos y a continuación la definición. Entre término y término se debe dejar un espacio interlineal.


Resumen: Su uso es obligatorio. Consiste en la presentación abreviada y clara del contenido del documento. Para...