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Portafolio de evidencias


Licenciatura en Administración de empresas.

Dirección Estratégica

Segundo cuatrimestre (Enero-Abril 13)



19/abril/2013












Índice

I. Objetivo
II. Introducción
III. Desarrollo
IV. Reducción de expresiones
V. Resolución de problemas de interés simple e interés compuesto
VI. Anualidades
VII. Amortización.
VIII. ConclusionesIX. Bibliografía











Introducción
La elaboración de este trabajo se realiza con el propósito de demostrar nuestras capacidades y el aprendizaje obtenido en el transcurso del cuatrimestre, inculcado en el primer cuatrimestre y reforzado en este segundo y con esto demostrar nuestro aprendizaje durante el cuatrimestre.






















TarconisComunicaciones SA de C.V

Tarconis Comunicaciones es una empresa de Integración en tecnologías de voz, datos y video, fundada en el año 2004 en la Ciudad de Mérida, Yucatán.
Contamos con profesionistas con más de 18 años de experiencia internacional, y ofrecemos un portafolio de soluciones y servicios que garantizan la satisfacción de nuestros clientes al obtener el mejor aprovechamiento entecnología, procesos y capacitación para sus operaciones, garantizando la continuidad, evolución y crecimiento de su negocio.
Misión
Integrar, optimizar y evolucionar los sistemas de comunicaciones de nuestros clientes, para un desempeño óptimo que les permita reducir sus costos y desarrollar su negocio con tecnologías modernas
Reglamento
a) No se permite el acceso a redes sociales desde ningún tipo determinal Facebook, Google+, Twitter, etc. Excepto si el empleado cuenta con un registro de la empresa en dicha red, y se accesa por motivos de marketing.El uso de redes sociales mediante dispositivos móviles dentro de la oficina, Está prohibido.
b) No se permite el uso del internet de la oficina para mensajes de chat personales en terminales móviles de los empleados. Esto aplica tanto en horariolaboral, como en descansos.
c) No se permite la descarga de música ni el streaming en vivo de audio, que no tenga que ver con trabajo.
d) No se permite guardar información personal en el equipo de cómputo. Todo contenido dentro de dicho equipo es propiedad de la empresa en todo momento.
e) Los equipos de cómputo de la empresa no deberán usarse para reproducir música ya sea localmentealmacenada, en medios digitales integrados o conectados, ni en streaming.
f) El equipo de cómputo no deberá ser usado para reproducir CD/DVD que no tengan que ver con el trabajo.
g) Iniciar su proceso de cierre del día no antes de las 6pm.
h) El trabajo es por objetivos, por lo que de ser necesario trabajar más tiempo, no se pagará tiempo extra. Es responsabilidad del empleado terminar el trabajoasignado, en tiempo y forma.
i) En las asignaciones de campo, el trabajo deberá llevarse a cabo en los horarios indicados por el cliente, proyecto, o contrato pactado con Tarconis.
j) No son justificables las faltas derivadas de un tratamiento voluntario o por las consecuencias derivadas del mismo.
k) Las enfermedades comunes como gripes, alergias, y demás de índole contagioso, serán justificablesprevia notificación, sin exceder ausencias de hasta 1 día con notificación simple, y hasta 2 días presentando recibo de compra de los medicamentos correspondientes.



Propuesta de Reingeniería

Misión
Ser la empresa líder en brindar soluciones de vanguardia aportando recursos y técnicas de última generación en las áreas de telecomunicaciones, aumentado así el prestigio profesional de nuestraempresa."
Visión
Ofrecer soluciones de telecomunicaciones para nuestros clientes a través de una continua actualización tecnológica, garantizando un alto grado de calidad en los servicios que prestamos y la competencia de sus empleados altamente capacitados. "
Valores
Objetividad_ tenemos una amplia visión de a dónde nos dirigimos.
Personas_ la empresa está conformada por personal...