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ENSAYO: COMO CAEN LOS PODEROSOS
Jim Collins reconocido como el gurú de la gerencia y las empresas, propone en este 3er. libro en saber y reconocer las etapas que las empresas puedenllegar a encontrarse en cualquier momento, usando su metodología sistemática trata de entender cómo es posible que empresas que se encuentran en su más alto punto de éxito, puedenllegar a caer en un fondo sin salida, el proceso que Collins explica consta de cinco etapas por las que la empresa pasa en estos momentos, que si no son atendidos de la maneracorrespondiente se seguirá cayendo hasta llegar a su desaparición del mercado.
La primera etapa del dicho proceso la denomina como “los escombros del éxito”, nos dice que cuando las empresas seencuentran en su auge gracias a sus decisiones y acciones tomadas en el pasado, suele ocurrir que los aciertos antes tomados pueden conducir a decisiones equivocadas basadas en el éxitoantes obtenido, sin darnos cuenta que estas están afectando a la empresa en la actualidad. Pero lamentablemente los autores de las decisiones estas convencidos de que saben lo que hacen,y encuentran la manera ambigua de demostrar que tienen la razón y va a dar resultado como en el pasado, cuando los mismos llevaron la empresa a su cúspide.
“La búsqueda desordenada demás”, lleva a los líderes de las empresas a caminos inciertos basados en su éxito pasado, se ciegan desesperados por volver a crecer de la manera que antes lo hicieron, y buscandesordenadamente más crecimiento, más poder. Esto los lleva a hacer apuestas riesgosas, peligrosas que terminan siendo la clave de las caídas de grandes empresas.
La adicción al crecimientoes un gran problema en esta etapa, ya que se olvidan los valores fundamentales que llevaron la empresa al éxito y se empiezan a tomar decisiones al simple parecer correctas, pero