informatica
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2015
¿Qué es el árbol de problemas?
Es una técnica participativa que ayuda a desarrollar ideas creativas para identificar el
Problema y organizar la información recolectada, generando un modelo derelaciones causales
Que lo explican.
Esta técnica facilita la identificación y organización de las causas y consecuencias de un
Problema. Por tanto es complementaria, y no sustituye, a la informaciónde base.
El tronco del árbol es el problema central, las raíces son las causas y la copa los efectos.
La lógica es que cada problema es consecuencia de los que aparecen debajo de él y, a su
Vez,es causante de los que están encima, reflejando la interrelación entre causas y efectos.
Resumiendo, el Arbol de Problemas debe elaborarse siguiendo los pasos que, a
Continuación, se enumeran:1. Formular el Problema Central
2. Identificar los EFECTOS (verificar la importancia del problema),
3. Analizar las interrelaciones de los efectos
4. Identificar las CAUSAS del problema y susinterrelaciones
5. Diagramar el Arbol de Problemas y verificar la estructura causal.
Es importante recordar que los componentes del Arbol de Problemas deben presentarse de la
Siguiente manera:
•Sólo un problema por bloque
• Problemas existentes (reales)
• Como una situación negativa
• Deben ser claros y comprensibles
EL ARBOL DE OBJETIVOS: MEDIOS – FINES
El Arbol de Objetivos es laversión positiva del Arbol de Problemas. Permite determinar las
Áreas de intervención que plantea el proyecto.
Para elaborarlo se parte del Arbol de Problemas y el diagnóstico. Es necesariorevisar cada
Problema (negativo) y convertirlo en un objetivo (positivo) realista y deseable. Así, las causas se
Convierten en medios y los efectos en fines.
Los pasos a seguir son:
1. Traducir elProblema Central del Arbol de Problemas en el Objetivo Central del proyecto. (un
estado positivo al que se desea acceder).
2. Cambiar todas las condiciones negativas (causas y efectos) del Arbol...
Es una técnica participativa que ayuda a desarrollar ideas creativas para identificar el
Problema y organizar la información recolectada, generando un modelo derelaciones causales
Que lo explican.
Esta técnica facilita la identificación y organización de las causas y consecuencias de un
Problema. Por tanto es complementaria, y no sustituye, a la informaciónde base.
El tronco del árbol es el problema central, las raíces son las causas y la copa los efectos.
La lógica es que cada problema es consecuencia de los que aparecen debajo de él y, a su
Vez,es causante de los que están encima, reflejando la interrelación entre causas y efectos.
Resumiendo, el Arbol de Problemas debe elaborarse siguiendo los pasos que, a
Continuación, se enumeran:1. Formular el Problema Central
2. Identificar los EFECTOS (verificar la importancia del problema),
3. Analizar las interrelaciones de los efectos
4. Identificar las CAUSAS del problema y susinterrelaciones
5. Diagramar el Arbol de Problemas y verificar la estructura causal.
Es importante recordar que los componentes del Arbol de Problemas deben presentarse de la
Siguiente manera:
•Sólo un problema por bloque
• Problemas existentes (reales)
• Como una situación negativa
• Deben ser claros y comprensibles
EL ARBOL DE OBJETIVOS: MEDIOS – FINES
El Arbol de Objetivos es laversión positiva del Arbol de Problemas. Permite determinar las
Áreas de intervención que plantea el proyecto.
Para elaborarlo se parte del Arbol de Problemas y el diagnóstico. Es necesariorevisar cada
Problema (negativo) y convertirlo en un objetivo (positivo) realista y deseable. Así, las causas se
Convierten en medios y los efectos en fines.
Los pasos a seguir son:
1. Traducir elProblema Central del Arbol de Problemas en el Objetivo Central del proyecto. (un
estado positivo al que se desea acceder).
2. Cambiar todas las condiciones negativas (causas y efectos) del Arbol...
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