Informatica

Informática Gestión del conocimiento en Empresas

La gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, deuna manera sistemática y eficiente.
Cuando hablamos de gestión del conocimiento en las organizaciones, nos referimos a un proceso o una situación que permita trasferir los conocimientos o experienciasde una persona o grupo de personas a otras personas pertenecientes a una misma organización u empresa.
Existen en la actualidad muchas herramientas al alcance en el mercado; algunas de estasherramientas o instrumentos que se han venido desarrollando en los últimos años en las empresas y que les han servido de soporte tecnológico para ejecutar la gestión del conocimiento son: El Internet, losportales corporativos, bases de datos entre muchos otros.
La empresa de carteras prume usa ERP(sistemas de planificación de recursos empresariales)
Los sistemas ERP típicamente manejan la producción,logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía de forma modular. La planificación de recursos empresariales o el software ERP puede intervenir en el control de muchasactividades de negocios como Compras, ventas, Stock, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos humanos.
El propósitofundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones ydisminución de los costos totales de operación.
Los beneficios que puede aportar una herramienta de ERP se resumen en la resolución de los problemas contables, mercantil o fiscal de la empresa. Asimismo,puede permitir un mayor control del inmovilizado en el inventario permanente, conciliación bancaria, liquidación de impuestos.


fuentes: wikipedia , www.biblioteca.es, papeles de inteligencia.com...