Informatica

PLAN DE
CAPACITACIÓN
AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y CAS DE LA DIRECCIÓN DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES - 2013

UNIDAD DE INFORMÁTICA

Puerto Maldonado

PROYECTO DE CAPACITACION DEL USO DE SISTEMAS OPERATIVOS LIBRES E INSTALACIÓN E DESINSTALACIÓN DE ANTIVIRUS PARA EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN REGIÓNAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIÓN
Comunicación
Ing. John Paul Moscoso Noriega
Tec. JhonCondori Solano

j_moscoso@live.com
 
RESUMEN
El presente trabajo es un Proyecto Interinstitucional, de aplicación en la Dirección Regional de Transportes y Comunicación de la provincia de Tambopata, en el que se unan esfuerzos de distintos ámbitos, tanto públicos como privados, a los efectos de acercar posibles avances hacia la solución de problemas (muchos de ellos Informáticos), tales como:uso de un CPU, eliminación de antivirus, uso del sistema operativo libre (Linux) y sus aplicaciones: administrativas, personal CAS, a través de la oferta de cursos de capacitación informática, a los efectos de lograr un acercamiento y en algún grado una modificación que resulte beneficiosa para los servidores de la institución. Se pretende de este modo que el proyecto tenga continuidad aún sinnuestra participación y que en su defecto sea la misma institución encargada de llevarlo adelante en forma natural.
 

1.- DESCRIPCION RESUMIDA DEL PROYECTO.
Este proyecto tiene dos finalidades simultáneas, hasta instalar un modo de trabajo diferente.
1.- Una de ellas es la de capacitar al personal de la misma en el uso de la computadora y consecuentemente de ello, ayudarles a optimizar sutarea administrativa tanto en lo que hace a las distintas formas de gestionarlas como a lograr una cierta autonomía en las mismas pudiendo ser modificador de su realidad.
2.- La otra, es la el uso de sistemas operativos libres y el conocimiento de la instalación del antivirus, con la posibilidad de llegar a ser motivador para su uso comercial de sistemas y tener una comprensión amplia de cómoutilizar sistemas seguros y libre de licencias.
Se pretende en general, que luego de esta primera experiencia, sea el mismo personal de la unidad el que ofrezca, de modo natural, en años sucesivos dicha capacitación. (Con la conveniencia de que en sus primeros pasos se halle personal responsable de este proyecto monitoreándolo).
 
2.- OBJETIVOS.
En relación al Personal:
* Favorecer suconocimiento profesional
* Promover un servicio efectivo y de calidad
* Concientizarlo de la necesidad de conocer y mejorar el uso de la computación.
* Promover el uso de sistemas operativos libres.
* Favorecer el desarrollo de un conocimiento que se apropie de los atributos y actitudes necesarias para construir nuevas relaciones de las personas con un intercambio de ideas.
En relaciónal Sistemas Operativos:
* Mejorar su calidad de uso y aplicación.
* Ofrecer oportunidades de manejo de cada punto de los sistemas libres.

3.- EL PORQUE DE LA PROPUESTA
Los sistemas operativos proveen un conjunto de funciones necesarias y usadas por diversos programas de aplicaciones de una computadora, y los vínculos necesarios para controlar y sincronizar el hardware de la misma. Enlas primeras computadoras, que no tenían sistema operativo cada programa necesitaba la más detallada especificación del hardware para ejecutarse correctamente y desarrollar tareas estándares, y sus propios drivers para los dispositivos periféricos como impresoras y lectores de tarjetas perforadas. El incremento de la complejidad del hardware y los programas de aplicaciones eventualmente hicierondel sistema operativo una necesidad.
LA DÉCADA DE 1940
A finales de la década de 1940, con lo que se podría considerar la aparición de la primera generación de computadoras, se accedía directamente a la consola de la computadora desde la cual se actuaba sobre una serie de micro interruptores que permitían introducir directamente el programa en la memoria de la computadora (en realidad al...