INFORMATICA
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2015
PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES EN LA NÓMINA
Introducción:
Te dará a conocer como esta las percepciones y deducciones en la nómina de maneta que las puedes aplicar en tu proyectoque tengas en un trabajo.
Contenido:
Percepción deriva del término latino perceptivo y describe tanto a la acción como a la consecuencia de percibir (es decir, de tener lacapacidad para recibir mediante los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo).
Percepciones
Sueldo o salario.
bono por asistencia.
Horasextraordinarias.
Suplencias.
Vacaciones.
Comisiones.
retroactivo.
día de descanso.
bono nocturno.
sobre tiempo en feriados.
Deducciones
-impuesto sobre la renta
-fondo depensiones y diversas prestaciones
-préstamo a corto, mediano y largo plazo
-servicio médico y maternidad
-préstamos hipotecarios
-fondo para cancelaciones hipotecarias
-seguro dedaños
-rentas
-adeudos por servicios médicos
-inasistencias y suspensiones
-reintegro a partidas presupuestales
-descuento por seguro de fallecimiento
El términodeducción se aplica en dos contextos específicos y bien diferenciados entre sí. Por un lado y en el ámbito de la filosofía y la lógica, una deducción es una conclusión o inferencia a lacual se llega gracias a la puesta en práctica de un método de razonamiento el cual partirá de conceptos generales o principios universales para llegar a las conclusionesparticulares que mencionaba más arriba.
Conclusión:
Esto nos puede ayudar para que los apliquemos en nuestro proyecto de que tengamos en buena presentación en nuestro trabajo.Bibliografía:
https://sites.google.com/a/cetys.net/tu-nomina/caso-practico
https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070503164840AAtkUSE
http://definicion.de/percepcion/
Introducción:
Te dará a conocer como esta las percepciones y deducciones en la nómina de maneta que las puedes aplicar en tu proyectoque tengas en un trabajo.
Contenido:
Percepción deriva del término latino perceptivo y describe tanto a la acción como a la consecuencia de percibir (es decir, de tener lacapacidad para recibir mediante los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo).
Percepciones
Sueldo o salario.
bono por asistencia.
Horasextraordinarias.
Suplencias.
Vacaciones.
Comisiones.
retroactivo.
día de descanso.
bono nocturno.
sobre tiempo en feriados.
Deducciones
-impuesto sobre la renta
-fondo depensiones y diversas prestaciones
-préstamo a corto, mediano y largo plazo
-servicio médico y maternidad
-préstamos hipotecarios
-fondo para cancelaciones hipotecarias
-seguro dedaños
-rentas
-adeudos por servicios médicos
-inasistencias y suspensiones
-reintegro a partidas presupuestales
-descuento por seguro de fallecimiento
El términodeducción se aplica en dos contextos específicos y bien diferenciados entre sí. Por un lado y en el ámbito de la filosofía y la lógica, una deducción es una conclusión o inferencia a lacual se llega gracias a la puesta en práctica de un método de razonamiento el cual partirá de conceptos generales o principios universales para llegar a las conclusionesparticulares que mencionaba más arriba.
Conclusión:
Esto nos puede ayudar para que los apliquemos en nuestro proyecto de que tengamos en buena presentación en nuestro trabajo.Bibliografía:
https://sites.google.com/a/cetys.net/tu-nomina/caso-practico
https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070503164840AAtkUSE
http://definicion.de/percepcion/
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