Informatica

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2015
¿Por qué tan pocas mujeres se dedican a la informática?
Aunque en las últimas décadas las mujeres han conquistado espacios en el ámbito laboral antes reservados exclusivamente para los hombres, soloconforman una parte pequeña del sector de la informática: ocupan menos del 25% de los empleos de esa industria en todo el mundo.
En América Latina, hay estudios que demuestran que las carrerasrelacionadas con la informática son percibidas por muchas jóvenes como un ámbito "de chicos".
"Compara Carreras 2015" es una plataforma creada por el Instituto Mexicano para la Competitividad que analizalas consecuencias económicas de escoger una carrera en ese país.
En México existen 3,7 millones de estudiantes universitarios y 10 millones de profesionales.
Y según esta plataforma existen diferenciasmarcadas entre las carreras más populares según el género.
"Más de 80% de los ingenieros son hombres mientras que más de 70% de los profesionales en educación básica son mujeres", señala la guía.
Enel sur del continente la situación no es muy diferente.
En Argentina, por ejemplo, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva le pidió en 2013 a un equipo de sociólogos su primerestudio sobre "las causas de la baja presencia femenina en la informática.
Tras entrevistar a más de 600 adolescentes de la zona urbana alrededor de Buenos Aires, el estudio concluyó que "lasrepresentaciones que alejan a las mujeres de la informática se hallan en buena medida ya estabilizadas en la adolescencia tanto entre los varones como entre las mujeres".
Sobre las carreras de educación superiordeseadas por las mujeres, las carreras de informática ocupan el penúltimo lugar de preferencia y "son elegidas sólo por un 2,3% de las entrevistadas. Por el contrario, en el caso de los varones,computación e informática aparecen como las carreras con más potencial para ser elegidas".
Las mujeres se inclinan por carreras en los ámbitos artísticos y del espectáculo; de la asistencia a personas...
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