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6. Obra de Taylor
Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principiosrígidos y fue educadodentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de laproducción en sus mínimos detalles, pues, gracias a su progreso en la compañía, no quería decepcionar a sus patrones, ni decepcionar a sus compañeros de trabajo, quienes deseaban en el entonces jefe de tallerno fuese duro con ellos en el planteamiento del trabajo por pieza. Taylor inició las experiencias que lo harían famoso, donde intentó aplicar sus conclusiones, venciendo una gran resistencia a susideas.
7. Periodos de Taylor
Primer Período de Taylor
* Experiencias y estudios a partir del trabajo del obrero, y más tarde, generalizó sus conclusiones para la administración.
* 1895; Publica"A note on belting". "A piece Rate system".
* 1903: Publica "Shop Management". Se preocupa por las técnicasde racionalización del trabajo del obrero, a través del estudio de tiempos y movimientos(Motion-Time-Study).
En esta publicación Taylor expresa:
1.
2. Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
3. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin deformular principios y establecer procesos estandarizados.
4. Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materialesy las condiciones laboralessean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas.
5. Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
6. Debe cultivarseuna atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
Segundo Período
* 1911: Publico "Principios de administración científica"
* La racionalización del trabajo...