Informaticas

Páginas: 6 (1432 palabras) Publicado: 27 de abril de 2011
Nombre del Puesto : BIBLIOTECARIOS AUXILIARES
Ubicación : SAN MIGUEL Y USULUTÁN
RELACIÓN DE AUTORIDAD:
Depende de : Administrador del Sistema de Bibliotecas
FUNCIÓN GENERAL:
Orientar sistemáticamente a estudiantes y docentes y a otro personal en el uso correcto del material de consulta y otros recursos de la Biblioteca, incluyendo recursos que utilizan medios de recuperaciónelectrónicos
ORGANIZACIÓN:
Participa en la elaboración y desarrollo de los planes de trabajo y del presupuesto del Sistema de Bibliotecas.
Prepara y desarrolla un plan de trabajo basado en las necesidades de la colección y de las áreas de la Biblioteca que maneja.
Organiza la colección y los servicios de tal manera que facilite la accesibilidad y el uso de los materiales
Establece e implanta losmecanismos adecuados para la circulación de materiales y la recuperación de los mismos.
Organiza y mantiene al día el archivo vertical de información.
Mantiene al día los registros requeridos para administrar los servicios de préstamo y para evidenciar la labor que se realiza con los usuarios
Evalúa periódicamente la colección, la mantiene al día y sugiere el descarte y selección de materiales.Rinde los informes a tiempo.
Mantiene en la Biblioteca un ambiente atractivo que invita al estudio, la reflexión y la investigación.
Asiste regular y puntualmente a su trabajo
SERVICIOS:
Fomenta en los estudiantes el interés y la afición por la lectura.
Estimula los hábitos de estudio, el desarrollo de destrezas bibliotecarias y métodos de investigación mediante la orientación e instrucción alusuario.
Mantiene informada a la comunidad universitaria de los materiales impresos y no impresos que se reciben en la biblioteca, mediante la utilización de diferentes estrategias y fomenta la circulación de los mismos.
Conoce y hace uso de los recursos audiovisuales de la Biblioteca
Organiza el club de asistentes de Biblioteca, a través del programa de servicio social, estimula su desarrolloy un buen funcionamiento.
Coordina con los docentes de las diferentes facultades para desarrollar servicios y proyectos de acuerdo a sus necesidades y para ofrecer el Programa de Instrucción Bibliográfica
Mantiene informado al Administrador del Sistema de Bibliotecas sobre los problemas que afectan la prestación de servicios en el área que es responsable.
Participa en actividades deadiestramiento y mejoramiento profesional y aplica los conocimientos adquiridos.
Incorpora innovaciones para mejorar los servicios.
Asesora a los docentes y a estudiantes universitarios para el desarrollo de actividades, en la planificación de adquisición del fondo bibliográfico de consulta y en el establecimiento de programas educativos. Informa al Administrador sobre los requerimientos de apoyo enotras unidades administrativas.
RELACIONES:
Mantiene relaciones cordiales con el personal de la Universidad y de la comunidad.
Participa en las actividades del cuerpo docente siempre que sea requerido y en otras unidades administrativas.
Mantiene una atmósfera de cordialidad y respeto que hace que la biblioteca sea más atractiva a los usuarios.

Nombre del Puesto : DIRECTORA BIBLIOTECA CENTROREGIONAL
Ubicación : USULUTÁN
RELACIÓN DE AUTORIDAD:
Depende de : Administrador del Sistema de Bibliotecas
Puestos bajo su mando : Bibliotecari@s auxiliares
Relaciones de Trabajo:
DENTRO DE LA UNIDAD:
Con los Bibliotecarios auxiliares para instruccionar lineamientos y coordinar actividades de trabajo.
CON OTRAS UNIDADES:
Con el personal de diferentes unidades del Centro Regional,para coordinar actividades sobre el funcionamiento de la Biblioteca.
CON LA SEDE DE SAN MIGUEL:
Para coordinar acciones de planeación, control e Información del funcionamiento de la Biblioteca Regional
FUERA DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA:
Para asesoría en Bibliotecología y Relaciones Públicas.
FUNCIÓN BÁSICA:
Organizar, controlar y coordinar el cumplimiento de políticas, normas metas,...
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