informatico

antecedentes historicos
la empresa nació para tender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzo y las inversiones de los empresarios.
en la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadas antes. al estar formadas por hombres, la empresa alcanza la categoría de una ente social concaracterísticas y vidas propias, que favorece el progreso humano, como finalidad principal, al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el actúa.
en la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los generosos y en ocasiones divergentesintereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
concepto de la empresa
es un organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnoñogicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfaccion de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; yque construida a partir de conversaciones especificas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.
desde el punto d vista economico, es una unida economica destinadas a priducir bienes y servicios, venderlos,satisfacer un mercado y obtermer un beneficio.
concepto de la empresa
es un organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad derecursos (financieros, materiales, tecnoñogicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfaccion de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que construida a partir de conversaciones especificas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.
desde el punto d vista economico, es una unida economica destinadas a priducirbienes y servicios, venderlos,satisfacer un mercado y obtermer un beneficio.
APLICACIÓN DEL CONCEPTO DE LA EMPRESA
CREAR, DESARROLLAR Y DAR A CONOCER EL SISTEMA DE SISTEMA DE LA EMPRESA A TODOS LOS INTEGRANTES:
SI BIEN, SE DICE QUE UNA EMPRESA ES UN SISTEMA EN SI (PORQUE ESTÁ CONFORMADO POR UN CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE ACTUAN E INTERACTUAN DE FORMA DINAMICA ENTRE SI PARA ALCANZAR UNO O MÁSOBJETIVOS), ES PREISO RECORDAR QUE ESTE DEBE SER CREADO, DESARROLLAR Y COMUNICADO ADECUADAMENTE A LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA, DE TAL FORMA QUE TODOS CONOZCAN COMO FUNCIONA EN EL QUE SON PARTE ACTIVA.
CONCIENTIZAR A CADA IEMBRO DE LA EMPRESA ACERCA DE QUE LA MISMA ES UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL:
ES UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL ES UNA ASOCIACION DE PERSONAS REGULADA POR UN CONJUNTO DE NORMAS Y EN EL QUE CADAMIEMBRO CUMPLE UNA DETERMINADA FUNCION PARA LOGAR LOS OBJETIVOS FIJADOS. TENIENDO EN CUENTA ESTÁ DFINICIÓN, ES FUNDAMENTAL QUE CADA PERSONA QUE CONFORMA LA EMPRESA ESTÉ CONSCIENTE DE LO IMPORTANTE QUE ES CUMPLIR TRES REGLAS:
1) REALIZAR EDUCADAMENTE LAS FUNCIONES QUE LE HAN SIDO ASIGNADAS PORQUE SON PARTE DE UN “CONJUNTO GLOBAL DE FUCIONES” QUE APUNTAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS FIJADOS.
)CUMPLIR CON LAS NORMAS Y POLITICAS ESTABLECIDAS PARA CODYUVAR A LA PRESERVACION DE TRABAJO DEL ORDEN EN LA EMPRESA.
3) RELACIONARSE ADECUADAMENTE CON LAS PERSONAS DEL ENTORNO INTERNO (COMPAÑEROS DE TRABAJO) Y EXTERNO (COMO, CLIENTES Y PROVEEDORES) PARA COADYUVAR ACTIVAMENTE AL MEJORAMIENTO O PRESERVACION DEL CLIMA LABORAL.
ADMINISTRAR ADECUADMENTE CADA RECURSO DE LA EMPRESA:
LOS RECURSO SON LOSMEDIOS O EL CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE SE UTILIZAR LOS OBJETIVOS FIJADOS. POR TANTO, ES MUY IMPORTANTE QUE CADA MIEMBRO DE LA EMPRESA ESTÉ CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DE PLANIFICAR, UTILIZAR Y CONTROLAR APROPIADAMENTE CADA RECURSO DE LA EMPRESA QUE LE HA SIDO CONFIADO, PORQUE DE ESA MANERA , CONTRIBUIRA AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
GUIAR POSITIVAMENTE LAS CONVERSACIONES QUE SE DAN EN...